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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle innovative Ideen für unser ERP-System und Medienproduktion.
- Arbeitgeber: Strauss ist Europas führender Anbieter von trendsetzender Arbeitskleidung mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, eine top Kantine und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder (Medien-) Informatik und erste Berufserfahrung sind ideal.
- Andere Informationen: Bring deine Kinder ins Straussennest und profitiere von Gesundheitsangeboten wie Massagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rasante Styles und wegweisendes Design – erlebe die Arbeitswelt aus einer völlig neuen Perspektive! Strauss ist mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden Europas führender Anbieter von trendsetzender Arbeitskleidung. Aufgrund des starken Wachstums ergeben sich in unterschiedlichsten Fachbereichen Projekte, die wie für dich gemacht sind. Du liebst eine lockere Arbeitsweise und offene Organisation? Dann komm in unser \“workwear-Valley\“ nach Biebergemünd in der Nähe von Frankfurt a.M. Bewirb dich jetzt. Prozess- und Projektmanager – Marketing (m/w/d) | Vollzeit Dein Menü: Du beschäftigst dich mit der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung unseres internen ERP-Systems sowie externen Medien-Produktions-Systemen. Neue Ideen und Konzepte zur Integration neuer Technologien zu entwickeln ist dank deinem Pioniergeist genau dein Ding. Du betreust die Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit den Systemarchitekten unserer Brand Partner sowie die Abnahmetests der Tasks zu den Release-Zyklen. Die Erstellung von Briefings, Projektplänen und Prozessdokumentationen sowie das eigenständige Testen und Optimieren unserer Anwendungen aus Benutzersicht liegen in deiner Hand. Du schulst regelmäßig unsere internen Projektmitarbeiter zu verschiedenen Systemen. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner und Fachberater bei Nutzer-Fragen, interpretierst und bereitest Anforderungen anderer Departments auf. Deine Zutaten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder (Medien-) Informatik. Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement oder im Bereich Marketing gesammelt. Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine Kommunikationsstärke helfen dir bei der Abstimmung und Teamarbeit mit allen Projektbeteiligten. Du hast ein Händchen für technische Hintergründe sowie Systeme – neue Technologien begeistern dich. Du kannst idealerweise mir Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken punkten. Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work – die Mischung macht\’s! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst. Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten – beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt\’s Strauss Care – von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei: Tanja Herzberger 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de
Prozess- und Projektmanager - Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: JobBoost.io
Kontaktperson:
JobBoost.io HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Projektmanager - Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Strauss in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Strauss. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und achte darauf, wie sie sich präsentieren. Dies hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den gängigen ERP-Systemen und Medien-Produktions-Systemen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit solchen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Projektmanager - Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Strauss und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Prozess- und Projektmanager im Marketing zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und Datenbanken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Pioniergeist zur Weiterentwicklung der internen Systeme beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobBoost.io vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Strauss. Zeige im Interview, dass du zu einer lockeren Arbeitsweise und offenen Organisation passt und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement sowie im Marketing unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, Datenbanken und neuen Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Lösungen für technische Herausforderungen zu diskutieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Kommunikationswegen im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
