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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Führungskräften und organisiere spannende Workshops.
- Arbeitgeber: Die Telekom ist einer der größten Telekommunikationsanbieter in Europa mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team voller kreativer Köpfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt.
Gesellschaft: Telekom Deutschland GmbH
Stellen-ID: 236209
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn
Karrierelevel: 02 – Studierende
Vertragsart: 03 – Praktikum/Flexikum
Wochenarbeitszeit: 34,00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch
Bewerbungsschluss: 24.07.2025
Über uns
Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Telekom Deutschland GmbH
Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und innovative Köpfe. Wir machen den Alltag aufregender und spannender. Ihren auch – mit interessanten Projekten und einem super Job.
Deine Aufgaben
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Für unsere Leadership Talente: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Erstellung eines Kommunikationskonzepts und Betreuung unserer Talente in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Personalentwicklung
- Teilnehmenden Management des Talentprogramms Leadership Start
- Planung, Vor- und Nachbereitung von Workshops
- Eigenverantwortliche Recherche und Analysetätigkeiten
- Adhoc Unterstützung bei weiteren Aufgaben, z.B. Events
Dein Profil
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Überzeugungsfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team, sowie Interesse an überwiegender virtueller Zusammenarbeit
- Verantwortungsübernahme, eigenständige Einarbeitung in Themen, sowie konzeptionelles Arbeiten
- Idealerweise bereits erste Einblicke in die Arbeit eines Personalbereiches
- Sehr gute Englischkenntnisse
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Dein Kontakt: Bianca Eugenia Mihalache
Telefon: 069/2193896998
E-Mail: bianca-eugenia.mihalache@telekom.com
Praktikum / Flexikum Leadership & Talent Development Arbeitgeber: Deutsche Telekom Group
Kontaktperson:
Deutsche Telekom Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Flexikum Leadership & Talent Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten bei der Telekom. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich direkt an die richtigen Ansprechpartner weiterleiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Leadership und Talent Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt und die Telekom. Informiere dich über die neuesten Projekte und Initiativen des Unternehmens und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Flexikum Leadership & Talent Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Telekom Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamarbeit, organisatorischen Fähigkeiten und dein Interesse an Personalentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Telekom beitragen kannst. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Telekom Deutschland GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige Interesse an Personalentwicklung
Da die Position im Bereich Leadership & Talent Development angesiedelt ist, solltest du dein Interesse an Personalentwicklung und Talentmanagement betonen. Informiere dich über aktuelle Trends in diesem Bereich und bringe eigene Ideen ein.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige gezielte Fragen zur Praktikumsstelle und den Aufgaben vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
