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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes SaaS-Startup mit Unterstützung von erfahrenen Unternehmern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Gründern und Investoren.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, Gehalt während des Aufbaus oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung durch Coaching von Unicorn-Gründern und Zugang zu einem exklusiven Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in Europa oder Amerika ansässig sein und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung bei der Sicherstellung von Millionenfinanzierungen und beim Erreichen von Produkt-Markt-Fit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
We offer:
- A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.
- Community : Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
- Personal Development : Weekly coaching with unicorn-founders
- Funding : Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
- Talent : Hiring support through our network (over 50,000 professionals)
- Distribution : Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
- You will build, and run your own startup in fields such as SaaS
- You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
- You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
- You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding
- You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively
Requirements
- Based in Europe or the Americas or open to relocate
- Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
- Excellent communication skills and English language
Join us and build a €1B+ company with us!
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SaaS Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SaaS Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Gründern und Investoren zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der SaaS-Branche tätig sind, und baue Beziehungen auf, die dir bei deinem Startup helfen können.
✨Mentoren finden
Suche nach Mentoren, die Erfahrung im Aufbau von Startups haben. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf deinem Weg unterstützen. Nutze auch die Möglichkeit, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, um potenzielle Mentoren kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Bevor du mit deinem Startup startest, führe gründliche Marktforschung durch. Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe und analysiere die Konkurrenz. Dies wird dir helfen, ein Produkt zu entwickeln, das wirklich einen Mehrwert bietet.
✨Pitch-Übungen machen
Bereite dich darauf vor, dein Startup überzeugend zu präsentieren. Übe deinen Pitch regelmäßig, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst. Dies ist entscheidend, wenn du Investoren gewinnen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SaaS Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des SaaS Co-Founders / COO. Verstehe die Anforderungen und Erwartungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist. Betone deine unternehmerischen Erfahrungen und deine Vision für ein erfolgreiches Startup.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Gründung und Skalierung eines Startups wichtig sind. Zeige deine Erfolge in früheren Projekten oder Unternehmen auf.
Netzwerk und Unterstützung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du das Netzwerk und die Ressourcen von StudySmarter nutzen möchtest, um dein Startup erfolgreich zu machen. Dies zeigt, dass du die Möglichkeiten, die dir geboten werden, wertschätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Bereite eine klare und überzeugende Darstellung deiner Geschäftsidee vor. Zeige, wie du dein Startup aufbauen und skalieren möchtest, und erläutere, warum es einzigartig ist.
✨Hebe deine unternehmerischen Erfahrungen hervor
Teile Beispiele aus deiner bisherigen unternehmerischen Laufbahn oder Projekte, die deine Fähigkeiten und deinen Unternehmergeist demonstrieren. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unterstützung
Zeige Interesse an der Unterstützung, die dir geboten wird. Frage nach den Coaching-Möglichkeiten und dem Netzwerk, das dir zur Verfügung steht, um sicherzustellen, dass du die Ressourcen hast, um erfolgreich zu sein.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten im Voraus. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
