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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und die Finanzplanung für ein führendes Tourismusunternehmen.
- Arbeitgeber: Chaberton Partners ist ein renommiertes Headhunting-Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und ein naturnahes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens in der schönen Surselva-Region aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft, langfristig in die Schweiz zu ziehen, ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Chaberton Partners ist eines der führenden Schweizer Headhunting-Unternehmen. Die Gruppe umfasst heute neun Standorte (Lugano, Zürich, Genf, Wien, Mailand, Padua, Rom, Frankfurt und Paris) und mehr als 200 erfahrene Berater. Wir schaffen langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und legen großen Wert auf ein umfassendes Verständnis ihrer strategischen Vision, Identität und Unternehmenskultur. Bei uns steht nicht nur die Vermittlung von Experten und Führungskräften im Vordergrund, sondern wir streben danach, perfekte Synergien zwischen Unternehmen und Talenten zu schaffen. Denn wir glauben, dass wahre Spitzenleistungen nur durch eine harmonische Verbindung von Fähigkeiten, Werten und Ambitionen erreicht werden können.
Unternehmen:
Unser Kunde ist ein führendes Tourismusunternehmen in der Surselva-Region (Graubünden, Schweiz). Mit einem vielseitigen Freizeitangebot im Sommer wie im Winter, darunter moderne Bahnanlagen und attraktive Outdoor-Erlebnisse, erwirtschaftet das Unternehmen einen Jahresumsatz im einstelligen Millionenbereich. Rund 30 Festangestellte sowie bis zu 140 Saisonmitarbeitende sorgen für einen professionellen und reibungslosen Betrieb.
Als Teil eines bekannten Freizeitverbunds investiert unser Kunde kontinuierlich in die Modernisierung seiner Infrastruktur und setzt auf eine nachhaltige, qualitätsorientierte Betriebsführung. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein naturnahes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende.
Gesucht wird ein erfahrener Senior Controller (m/w/d) mit mehrjähriger Praxis in Controlling, Budgetierung, Forecasting, Kostenrechnung und Liquiditätsplanung – idealerweise in einem saisonalen, dienstleistungsnahen Umfeld (z. B. Tourismus, Hotellerie, Freizeitwirtschaft, Seilbahnwesen).
Was Sie erwarten wird:
- Controlling & Steuerung: Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Controllings verantwortlich, das als Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen dient. Dabei entwickeln Sie Kennzahlensysteme, analysieren Geschäftsverläufe und sorgen für Transparenz in der finanziellen Steuerung.
- Finanzplanung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen, führen die Kostenrechnung und stellen ein vorausschauendes Liquiditätsmanagement sicher.
- Kaufmännische Prozesse: Gemeinsam mit den Fachbereichen optimieren Sie bestehende kaufmännische Abläufe und gestalten neue Prozesse, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit steigern.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung agieren Sie als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner und bringen Ihre Expertise aktiv in strategische Fragestellungen ein.
- Entwicklungsperspektive: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung ist eine schrittweise Übernahme der kaufmännischen Leitung geplant. Dabei übernehmen Sie sukzessive Führungsverantwortung und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit.
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine pragmatische Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer bodenständigen, sportlichen Persönlichkeit, die sich in einem ländlich geprägten Umfeld wohlfühlt
- Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Schweiz zu verlegen und sich langfristig in der Region zu engagieren
Arbeitsort : Graubünden
Landquart, Graubünden, Switzerland 2 days ago
Landquart, Graubünden, Switzerland 1 week ago
Chur, Graubünden, Switzerland 13 hours ago
Chur, Graubünden, Switzerland 2 weeks ago
St Moritz, Graubünden, Switzerland 1 week ago
Sankt Moritz-Bad, Graubünden, Switzerland 4 weeks ago
Bonaduz, Graubünden, Switzerland 3 weeks ago
Bonaduz, Graubünden, Switzerland 1 day ago
#J-18808-Ljbffr
Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Chaberton Professionals
Kontaktperson:
Chaberton Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zum Controlling und zur Finanzplanung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Graubünden und das touristische Umfeld. Wenn du dich langfristig in der Region engagieren möchtest, teile dies im Gespräch mit. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich mit dem Standort identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Chaberton Partners und das Tourismusunternehmen in der Surselva-Region. Verstehe deren Werte, Unternehmenskultur und strategische Vision, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Budgetierung und Forecasting hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen aus dem saisonalen, dienstleistungsnahen Umfeld, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität darstellst. Erkläre, warum du dich für die Position des Senior Controllers interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chaberton Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Vision und Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling, Budgetierung oder Forecasting unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine finanzielle Analyse durchzuführen oder Kennzahlen zu interpretieren. Übe dies im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
