Immobilien-Portfolio- und Assetmanager/in (PAM), 80-100%
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Immobilien-Portfolio- und Assetmanager/in (PAM), 80-100%

Immobilien-Portfolio- und Assetmanager/in (PAM), 80-100%

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle Immobilienportfolios strategisch und operativ.
  • Arbeitgeber: Refolio ist ein innovatives Unternehmen im Immobilienmanagement mit Fokus auf nachhaltige Werte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur und Erfahrung im Immobilienmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit attraktiven Büroräumlichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Immobilien-Portfolio- und Assetmanager/in (PAM), 80-100%

Immobilien-Portfolio- und Assetmanager/in (PAM), 80-100%

Refolio ist ein interdisziplinäres Dienstleistungsunternehmen, welches Immobilien ganzheitlich betrachtet – von der Projektentwicklung bis hin zum Portfolio-, Asset- und Transaktionsmanagement.

Mit einem modernen Ansatz und gebündeltem Expertenwissen sind wir ein verlässlicher Partner. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Werte in der Immobilienwelt.

Sie haben Wirtschaft im Blut, lieben Immobilien und gestalten lieber als verwalten – dann könnten sie unsere Person sein…

Immobilien-Portfolio- und Assetmanager/in (PAM), 80-100%

Ihre Aufgaben

  • Strategisches und operatives Management und Weiterentwicklung von Immobilienportfolios
  • Analyse, Bewertung und Optimierung der Performance auf Objekt- und Portfolioebene
  • Erstellen von Investitionsrechnungen, Businessplänen und Reportings
  • Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen im Portfolio- und Assetmanagement
  • Führen, koordinieren und überwachen von internen und externen Partnern (Bewirtschafter, Architekten, Gutachter etc.)
  • Marktbeobachtung, Benchmarking und Identifikation von Opportunitäten im Bestand
  • Transaktionsmanagement (Objektsuche, Due Diligence und Kaufabwicklung
  • Bauherrenvertretung (v.a. mittelgrosse Wohnbauprojekte)
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur mit ökonomischer Zusatzausbildung
  • Erfahrung im Immobilien- oder Portfolio Management, idealerweise mit grösseren privaten Investoren, Family Offices oder institutionellen Investoren
  • Zahlenflair, analytisches Denkvermögen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Französisch est un avantage
  • Digitale Affinität und Freude an effizienten, technologiegestützten Prozessen

Was wir bieten

  • Anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem ambitionierten, interdisziplinären Team
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Direkter Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung spannender Immobilienportfolios
  • Zentrale Lage in Zürich mit attraktiven Büroräumlichkeiten

Sind Sie bereit, mit uns Werte weiterzudenken?

Dann freut sich Franco Glaus von unserem externen Recruiting-Partner glaus personal auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht er Ihnen unter +41 55 645 21 65 gerne zur Verfügung

Volketswil, Zurich, Switzerland 2 months ago

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Winterthur, Zurich, Switzerland 2 weeks ago

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Wallisellen / Hof, Zurich, Switzerland 1 day ago

Winterthur, Zurich, Switzerland 3 days ago

Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis 100%

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Zurich, Zurich, Switzerland CHF70,000.00-CHF80,000.00 2 weeks ago

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Wallisellen / Hof, Zurich, Switzerland CHF90,000.00-CHF110,000.00 1 day ago

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Schlieren, Zurich, Switzerland 3 weeks ago

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Immobilienbewirtschafter:in Gewerbeimmobilien

Winterthur, Zurich, Switzerland 1 week ago

Wangen-Brüttisellen, Zurich, Switzerland CHF85,000.00-CHF95,000.00 21 hours ago

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Dübendorf, Zurich, Switzerland 1 week ago

Junior Immobilienbewirtschafter:in (m/w/d)

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Immobilienbewirtschafter für Gewerbeliegenschaften (m/w/d), Opfikon, 80 – 100 % (Glattpark (Opfikon), CH, 8152)

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Immobilien-Portfolio- und Assetmanager/in (PAM), 80-100% Arbeitgeber: glaus personal gmbh

Refolio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe im Immobilien-Portfolio- und Assetmanagement bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Zürich, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem interdisziplinären Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch einen direkten Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung spannender Immobilienprojekte.
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Kontaktperson:

glaus personal gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilien-Portfolio- und Assetmanager/in (PAM), 80-100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Refolio oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Immobilien- und Portfolio-Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen und operativen Management von Immobilienportfolios belegen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren.

Zeige deine digitale Affinität

Da digitale Prozesse in der Immobilienverwaltung immer wichtiger werden, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen und Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien-Portfolio- und Assetmanager/in (PAM), 80-100%

Strategisches Management
Operatives Management
Analyse und Bewertung von Immobilien
Performance-Optimierung
Erstellung von Investitionsrechnungen
Businessplanung
Reporting
Handlungsempfehlungen ableiten
Koordination von Partnern
Marktbeobachtung
Benchmarking
Transaktionsmanagement
Due Diligence
Bauherrenvertretung
Analytisches Denkvermögen
Zahlenflair
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Hoher Qualitätsanspruch
Stilsichere Kommunikation in Deutsch
Digitale Affinität
Technologiegestützte Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Refolio. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Immobilien- und Portfolio-Management sowie deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Immobilien-Portfolio- und Assetmanager/in interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Arbeitsstil zu den Anforderungen der Stelle passen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei glaus personal gmbh vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Refolio konfrontiert sind. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Portfolio- und Assetmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Wertschöpfung beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position das Führen und Koordinieren von Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Französisch, falls möglich.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Refolio. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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