Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) 80% - 100%
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Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) 80% - 100%

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) 80% - 100%

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Hightech-Anlagenindustrie von Vertragsvergabe bis Abschluss.
  • Arbeitgeber: Exyte Pharmaplan ist ein führender Engineering-Partner für pharmazeutische Produktionsanlagen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte im Umkreis von 500 km ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

PASSION FOR PHARMA ENGINEERING: Dafür steht Exyte Pharmaplan. Als führender Engineering-Partner in Europa planen und realisieren wir für unsere industriellen Kunden integrierte und ganzheitliche pharmazeutische Produktionsanlagen und bieten zukunftssichere Lösungen. An 28 Standorten in fünf Ländern unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung. Seit November 2024 ist Pharmaplan ein Teil der Exyte Group, einem weltweit führenden Unternehmen in der Planung, Entwicklung und Bereitstellung von ultrareinen und zukunftsfähigen Anlagen für die Hightech-Industrie. Lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen: Werden Sie ein Teil unserer Exyte Pharmaplan-Mission!

Ihre Aufgaben:

Als Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie für technisch anspruchsvolle Arbeitspakete von der Vertragsvergabe bis zum Projektabschluss verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und Fortschrittskontrolle der Leistungserbringung durch Subunternehmer, das Supplement- sowie das Claim Management. Bewerben Sie sich bei uns und arbeiten Sie vor Ort an großen Projekten in der Hightech-Anlagenindustrie. Werden Sie Teil eines vielfältigen und internationalen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

  • Überwachung und Fortschrittskontrolle der Leistungserbringung durch Subunternehmer
  • Kaufmännische Bearbeitung von Subunternehmeransprüchen
  • Supplement- und Changemanagement mit/von Subunternehmern
  • Claim Management in enger Zusammenarbeit mit dem Contract Management
  • Minimierung von Risiken, die durch Verzögerungen von Subunternehmern entstehen können, durch proaktive Planung und Kommunikation
  • Verhandlung von Vertragsabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Qualitätsmanagement, Planung und Projektmanagement zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektausführung
  • Kontinuierliches Verbesserungsmanagement durch regelmäßiges Feedback und Umsetzung von Lessons Learned

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder eines verwandten Fachbereichs

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Großprojekten, idealerweise in der Bau- oder Anlagenbauindustrie

  • Kenntnisse im Umgang mit Verträgen nach VOB, BGB oder HOAI sind von Vorteil; Erfahrung mit dem Schweizer Obligationenrecht (OR) sowie den einschlägigen SIA-Normen ist wünschenswert

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen im Umkreis von bis zu 500 Kilometern zur Unterstützung der Umsetzung vor Ort

  • Entscheidungsstärke, Offenheit für Veränderungen, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung
  • Vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen ist
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen Räumen
  • Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents

Kontakt

Um mehr über diese Position zu erfahren, wenden Sie sich bitte an das Recruiting-Team unter: 0041 (0) 61 307-9670.

Bewerbung

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung online inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
Wir können nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

Pharmaplan AG
Frau Ilayda Öztürk
Recruiter & Active Sourcer
E-Mail schreiben

#J-18808-Ljbffr

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) 80% - 100% Arbeitgeber: Pharmaplan AG

Exyte Pharmaplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und individuelle Karriereplanung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an großen Projekten in der Hightech-Anlagenindustrie zu arbeiten, machen Exyte Pharmaplan zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Pharmaplan AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) 80% - 100%

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Anlagenbauindustrie zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Exyte Pharmaplan zu erfahren.

Fachwissen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Pharma Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Fragen im Projektmanagement vor, insbesondere zu Claim Management und Vertragsverhandlungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kulturelle Passung betonen

Exyte Pharmaplan legt Wert auf Teamarbeit und Innovation. Betone in Gesprächen deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Offenheit für Veränderungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) 80% - 100%

Projektmanagement
Vertragsmanagement
Claim Management
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in VOB, BGB oder HOAI
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung im Bau- oder Anlagenbau
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Exyte Pharmaplan und die Exyte Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Kaufmännischen Projektleiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfahrung in der Bau- oder Anlagenbauindustrie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission von Exyte Pharmaplan passen.

Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, vollständig und korrekt anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pharmaplan AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die pharmazeutische Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Exyte Pharmaplan konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf das Projektmanagement auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Subunternehmern, Vertragsverhandlungen und Risikomanagement, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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