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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Wasserchemikalien und Kundenbetreuung im industriellen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreicher Anbieter im Bereich Umwelttechnik und Wasseraufbereitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenauto zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit familiärer Kultur und nachhaltigem Fokus.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Wasserchemie und idealerweise eine technische Ausbildung.
- Andere Informationen: Reiseanteil in Österreich mit Entscheidungsfreiheit und Home-Office-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Nachhaltigkeit, unsere Umwelt und der höchste Qualitätsstandard sind Ihnen ein Anliegen?
Unser Kunde blickt international bereits auf eine Erfolgsgeschichte und hat sich auf die Gesamtlösung rund um den Bereich Umwelttechnik / industrielle Wasseraufbereitung für die verschiedensten Industriesparten und deren Zulieferer spezialisiert. Das breit gefächerte Leistungsportfolio garantiert individuelle Lösungen am Markt.
Aufgrund des Wachstumskurses wird nun ein e Sales Manager in mit Technik-Affinität für Österreich gesucht.
Aufgaben
- Vertrieb von Wasser- und Abwasserchemikalien im industriellen Umfeld
- Bearbeitung von Kund innenanfragen sowie selbstständige Angebotserstellung und Nachverfolgung
- Betreuung der Bestandskund innen inkl. Support bei Auftragsabwicklung/Reklamationsbearbeitung
- Ausbau der Marktposition inkl. Neukund innenakquise, in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
- Führen von Auftragsverhandlungen mit Kund innen einschl. Vertragsabschluss
- Durchführung von Wasser- und Abwasseranalysen sowie Tests vor Ort und Bestimmung der optimalen Chemieprodukte
Profil
- Ca. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Wasserchemie/Abwasserchemie und Anwendungstechnik
- Idealerweise chemische oder umwelttechnische Ausbildung (Chemielehre, Fachschule, HTL, Studium oder ähnlich)
- Kenntnisse in der Wasserchemie/Abwasserchemie
- Erfahrung im Vertrieb oder Kund innenbetreuung
- Bodenständigkeit, Einsatzbereitschaft, Spaß an der Arbeit, Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt inklusive variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Eigenständig wählbare Arbeitszeiten + Freiheiten in der Gestaltung Ihrer Arbeitsweise
- Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie (in DE)
- Reisen in Österreich mit eigener Entscheidungsbefugnis (Mischung Reisezeit / Home-Office)
- Familiäre Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Motivation basiert und Du-Kultur
- Firmenauto auch zur privaten Nutzung
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Sales Manager in Wasserchemie (m/w/d) Arbeitgeber: EBLINGER & PARTNER
Kontaktperson:
EBLINGER & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager in Wasserchemie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Wasserchemie und Umwelttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner technischen Affinität vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Wasser- und Abwasserchemikalien unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die ihre Werte teilen. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Umwelt beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager in Wasserchemie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Manager in der Wasserchemie wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Wasser- und Abwasserchemie sowie deine Vertriebserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umwelttechnik darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Marktposition des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EBLINGER & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Wasserchemie und Abwassertechnik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Technik-Affinität
Da die Stelle einen technischen Hintergrund erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Wasser- und Abwasseranalysen sowie Chemieprodukten zu sprechen. Demonstriere dein technisches Wissen und deine Fähigkeit, Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen des Vertriebsteams.
