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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt beim Kassieren und Lagern.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegschancen und einer freundlichen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Handel, Teamgeist und Flexibilität sind wichtig, Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsschreiben nötig, einfach online bewerben!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten
Dein Profil
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Wasbek Ost
Kontaktperson:
Lidl Wasbek Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Verkaufstalent bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Kundenwünsche erfüllt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein gutes Produktwissen hilft dir, im Gespräch kompetent aufzutreten und Fragen der Interviewer souverän zu beantworten. Das zeigt auch dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und bereit bist, dich an wechselnde Schichtmodelle anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Aufstiegschancen zeigen. Das signalisiert, dass du langfristig bei uns bleiben möchtest und dich aktiv in das Team einbringen willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Lidl. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle besser zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Auch wenn du Quereinsteiger bist, hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Verkauf oder im Kundenservice zeigen. Das kann auch ehrenamtliche Arbeit oder Praktika umfassen.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft gut ankommt.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Lidl sucht nach Teamspielern, die Freude am Umgang mit Menschen haben. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Wasbek Ost vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da der Job im Verkauf viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zu zeigen. Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Verkauf arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen. Das kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über den weiteren Verlauf.
