Alumni Relations Specialist (all genders) – Part-time (50%)
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Alumni Relations Specialist (all genders) – Part-time (50%)

Alumni Relations Specialist (all genders) – Part-time (50%)

Zürich Teilzeit 18000 - 24000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Boston Consulting Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Alumni-Beziehungen und unterstütze die Community-Entwicklung.
  • Arbeitgeber: BCG ist ein führendes Unternehmen für Managementberatung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere wertvolle Netzwerke.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing/Kommunikation oder Wirtschaft, Erfahrung in HR oder Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Jobportal, keine Agenturen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 24000 € pro Jahr.

Who We Are
Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.
To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.

What You\’ll Do
As an* *Alumni Relations Specialist, you\’ll be part of the BCG People Team and actively shape the relationship with our former employees. You\’ll support the strategic and operational development of our alumni network and contribute your ideas and organizational skills to build a vibrant and engaged community.
You\’ll report to the Alumni Relations Manager Central Europe and work in close coordination with your team and relevant stakeholders to advance the relationship and outreach with BCG’s alumni in Switzerland: from transitioning active employees into the alumni network to maintaining the alumni database, developing network formats, and implementing communication measures and events that strengthen the alumni community.
In this role, you\’ll support our internal alumni process and ensure that former employees are smoothly integrated into the alumni community. At the same time, you\’ll strengthen the continued contact with our alumni by developing and supporting formats and promoting long-term communication within the community, thereby helping our alumni to benefit from each other, whether through networking, knowledge exchange, or personal and professional connections.
Your communication and analytical skills will help you to develop meaningful concepts and drive forward the integration of people, marketing, and business development. This includes being the external communication interface between BCG and alumni, as well as playing an internal advisory role on which activities provide the most value to the exchange between active BCGers and alumni and how to implement these activities in a scalable way.

What You\’ll Bring
Project manager and communication talent, business developer and networker—for you, these roles go hand in hand. You have experience dealing with HR-topics and understand how to develop and implement the right communication formats and measures with the aim of strengthening relationships long-term and specifically encouraging communication and exchange within a community.
* You have successfully completed a college degree, ideally in marketing/communications or economics.
* You have some work experience in HR, marketing/communications, project and stakeholder management, events, and/or business development.
* You are able to independently develop and implement strategic and creative projects. You always keep an eye on stakeholder management, processes, and structures.
* You have experience working with CRM database systems and tools. Sensitivity and a high sense of responsibility in dealing with personal data and information are a matter of course for you.
* You are proficient in the MS Office package (especially PowerPoint and Excel, preferably including macros/VBA).
* Your written and spoken German and English language skills are excellent.

YOU’RE GOOD AT

You are an independent communication and organizational talent who thinks in networked ways and knows the different stakeholders and their needs. In addition, you have a talent for strategic planning and the innovative implementation of projects in alumni relations. You enjoy networking; you’re curious about new tools, and always like to look into new topics and projects. Solving complex problems is your passion.
* You have excellent coordination, organization, and improvisation skills and a high degree of personal initiative and responsibility.
* It’s easy for you to drive multiple projects at once, prioritizing as needed and involving the right contact people at the right time.
* You have a positive and friendly manner—passion for networking and customer service come to you naturally.
* You enjoy business topics and innovative projects and have strong quality standards. It’s important to you to overcome boundaries together as a team and look beyond your horizons.
* You know how to turn new ideas into reality, and even if there’s some resistance, you make a good impression with your professional manner.

Who You\’ll Work With
You\’ll be part of the CE People Team, working closely with colleagues in our Zurich, Munich, Düsseldorf, Vienna, Prague, Budapest, and Warsaw offices, as well as with our CE Marketing & Communication Team. The team will support you in learning the ropes, performing your everyday work, and developing professionally at the company. You will also always be able to draw on the experience of your coworkers.

Additional info
If you want to apply, please upload your complete application (CV, cover letter, relevant references, and certificates) in English or German at our BCG job portal:
Please note that we do not accept any application documents via (e-)mail (including direct applications via Indeed, LinkedIn or similar platforms), only applications submitted on our job platform due to our data protection guidelines. Furthermore, we do currently not accept applications from recruitment agencies for this role.

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

BCG is an E – Verify Employer. (Click here )( for more information on E-Verify.

Alumni Relations Specialist (all genders) – Part-time (50%) Arbeitgeber: Boston Consulting Group

Die Boston Consulting Group (BCG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Teil des CE People Teams in Zürich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Stärkung der Alumni-Community beizutragen. BCG fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, was Ihnen zahlreiche Chancen für persönliches und berufliches Wachstum eröffnet.
Boston Consulting Group

Kontaktperson:

Boston Consulting Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Alumni Relations Specialist (all genders) – Part-time (50%)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen BCG-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Alumni-Netzwerk, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BCG. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenarbeit verstehst, da dies für die Rolle des Alumni Relations Specialist entscheidend ist.

Bereite dich auf Networking-Events vor

Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die von BCG oder in Verbindung mit Alumni-Netzwerken organisiert werden. Dies gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation verdeutlichen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alumni Relations Specialist (all genders) – Part-time (50%)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Erfahrung im Personalwesen
Marketing- und Kommunikationskenntnisse
Stakeholder-Management
Eventmanagement
CRM-Datenbankkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Strategische Planung
Kreative Projektentwicklung
MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeiten
Initiative und Verantwortungsbewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Alumni Relations Specialist. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung des Alumni-Netzwerks beitragen kannst. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in den Bereichen HR, Marketing/Kommunikation und Projektmanagement hervor, die für die Rolle wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Referenzen und Zertifikate) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass sie in Englisch oder Deutsch verfasst sind, je nach Vorgabe der Stellenanzeige.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Alumni Relations Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in HR, Marketing und Projektmanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und im Stakeholder-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Networking-Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Networking und den Aufbau von Beziehungen fokussiert ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen. Erkläre, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Alumni-Netzwerk oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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