Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen im Facility Management.
- Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH ist Teil der Apleona Group und spezialisiert auf nachhaltiges Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem engagierten Team von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Innovation und Nachhaltigkeit großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Profil
Wir bieten Willkommen bei der Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Gebäudetechnik zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle Mit Attraktivem Gehalt Arbeitgeber: Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle Mit Attraktivem Gehalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Apleona Logistics Services GmbH und deren Projekte im Bereich Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Gebäudetechnik unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Apleona, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen im Facility Management. Diskutiere aktuelle Trends und Technologien, die die Branche beeinflussen, und bringe Ideen ein, wie du diese in die Arbeit bei Apleona integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle Mit Attraktivem Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Apleona Logistics Services GmbH und deren Rolle im Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der kaufmännischen Teamleitung in der Gebäudetechnik wichtig sind. Betone Führungsqualitäten und Erfahrungen im Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Führungsrolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Zukunft der Gebäudetechnik ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Apleona Logistics Services GmbH und deren Dienstleistungen im Facility Management informieren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Führungsrolle handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Projektmanagement verdeutlichen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich angemessen und professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.