Fahrer der Geschäftsleitung (m/w/d)
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Winsen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre die Geschäftsleitung sicher zu Terminen und Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg seit 1931.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, subventioniertes Mittagessen, Fitnessstudio und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und transparentem Umgang.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Erfahrung im Personentransport und ein eintragsfreies Führungszeugnis erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Reisebereitschaft sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über unsSeit der Unternehmensgründung im Jahr 1931 konnten wir in unseren mittlerweile vier Geschäftsbereichen Landwirtschaft, Regenerative Energien, Bau & Immobilien sowie Pflege & Gesundheit deutschlandweit viel bewegen. Obgleich wir eine eindrucksvolle Entwicklung und ein stetiges Wachstum verzeichnen konnten, sind und bleiben wir im Herzen ein mittelständisches Familienunternehmen. Dabei bestimmt der Wunsch nach nachhaltigem Erfolg statt kurzfristigem Gewinnstreben unser Handeln. Sie haben Interesse daran, an unserer Erfolgsgeschichte teilzuhaben und diese mit Leidenschaft, Wissen und Engagement voranzubringen? Dann suchen wir Sie am Standort Winsen (Aller) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fahrer/Chauffeur der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit.Ihre PerspektivenSicherheit: Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf. Daher ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich.Verpflegung: In einem einzigartigen Ambiente können Sie täglich ein frisch zubereitetes, subventioniertes Mittagessen inkl. Salatbuffet und Smoothiebar genießen.Gesundheit: Hauseigenes Fitnessstudio in der Unternehmenszentrale, betriebliche Gesundheitstage sowie Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region.Wertschätzung: Vertrauensarbeitszeit, regelmäßige Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard.Ideales Arbeitsumfeld: Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ein äußerst modern ausgestatteter Arbeitsplatz.Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inkl. einer exzellenten Beratung.Ihre AufgabenIn dieser anspruchsvollen Position sind Sie mit einem adäquaten Firmenfahrzeug für die zuverlässige Erbringung von Fahrdienstleistungen als Chauffeur* (m/w/d) unter anderem der Geschäftsleitung zuständig und stehen bei Kundenterminen, Meetings oder Veranstaltungen in Rufbereitschaft.Zugleich übernehmen Sie Transport- und Botenfahrten; teils überregional.Gewährleistung eines sicheren und komfortablen TransportsSie planen die Fahrtstecken eigenständig und überwachen stets die technische Sicherheit des Fahrzeugs.Überprüfung und Sicherstellung des KFZ auf Verkehrssicherheit und einwandfreien Zustand.Ihr ProfilSie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und haben Erfahrung im Personentransport.Darüber hinaus können Sie ein eintragsfreies Führungszeugnis vorlegen.Idealerweise haben Sie regelmäßig an Fahrsicherheitstrainings teilgenommen und verfügen über einen Personenbeförderungsschein.Ein souveränes Auftreten und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität.Sie sind flexibel bzgl. der Arbeitszeiten und sind in Ausnahmefällen bereit über mehrere Tage inkl. Hotelübernachtung unterwegs zu sein.Worauf warten Sie?Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. #J-18808-Ljbffr

Fahrer der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: IT Dienstleistungen Winsen

Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen am Standort Winsen (Aller) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation. Genießen Sie täglich ein subventioniertes Mittagessen in einem einzigartigen Ambiente, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

IT Dienstleistungen Winsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrer der Geschäftsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da wir ein mittelständisches Familienunternehmen sind, ist es wichtig, dass du unsere Philosophie des nachhaltigen Erfolgs verstehst und in deinem Gespräch zeigst, wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Dienstleistungsbewusstsein vor. Da die Position einen hohen Grad an Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wir bieten umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten an. Erwähne, dass du an Fahrsicherheitstrainings interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer der Geschäftsleitung (m/w/d)

Fahrerlaubnis Klasse B
Erfahrung im Personentransport
Eintragsfreies Führungszeugnis
Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings
Personenbeförderungsschein
Souveränes Auftreten
Hohes Dienstleistungsbewusstsein
Diskretion
Loyalität
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Planung von Fahrtstrecken
Überwachung der technischen Sicherheit des Fahrzeugs
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und die verschiedenen Geschäftsbereiche. Dies hilft dir, in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut bist.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Fahrer der Geschäftsleitung. Betone deine Erfahrungen im Personentransport und deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deine Fahrerlaubnis, Erfahrungen im Personentransport und eventuell absolvierte Fahrsicherheitstrainings. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.

Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert dem Unternehmen die Planung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Dienstleistungen Winsen vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie von nachhaltigem Erfolg verstehst und teilst.

Präsentiere deine Fahrkompetenzen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Personentransport zu sprechen. Betone, wie du sicher und zuverlässig gefahren bist und welche Fahrsicherheitstrainings du absolviert hast.

Demonstriere dein Dienstleistungsbewusstsein

Da die Position einen hohen Grad an Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Serviceorientierung und dein souveränes Auftreten parat haben. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der ideale Kandidat zum Team passen sollte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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