Kreditkontrolleur:in (w/m/d)

Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt.
Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.
Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?

Über unser Team
Wir, ein 2 Personen starkes Team aus versierten Kreditkontrolleur:innen, verstehen uns als Bindeglied zwischen Backoffice und der Kreditfachabteilung. Wir verantworten die materielle und formelle Prüfung von Beschlussvorlagen aus dem großvolumigen Kreditgeschäft mit Gewerbe- und Unternehmenskund:innen, Bauträgern und institutionellen Immobilienkund:innen.
Da wir einen Kollegen sehr bald in den Ruhestand verabschieden, suchen wir eine engagierte und erfahrene Nachfolge.
Sie schätzen ein klares und konsistentes Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien schnelle Entscheidungen möglich machen? Ein kollegiales Miteinander ist Ihnen dabei genauso wichtig wie uns? – Dann sollten wir uns kennenlernen!

Das sind Ihre Aufgaben

• Im Rahmen der materiellen Kontrolle prüfen Sie komplexe und schwierige Engagements, z.B. hinsichtlich korrekter Darstellung, Risikobeurteilung oder ordnungsgemäßer Aufbereitung der Kapitaldienstfähigkeit.
• Neben aufsichtsrechtlichen Vorgaben prüfen Sie auch die Einhaltung der internen Richtlinien und Ratingvorgaben.
• Innerhalb der formellen Kontrolle prüfen Sie erstellte Kredit-, Sicherheiten- und Konsortialverträge im risikorelevanten Geschäft.
• Ihre Fachexpertise teilen Sie bei Bedarf mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und erarbeiten gemeinsam Lösungen – einem konstruktiven Diskurs stehen Sie dabei offen gegenüber.

Das wünschen wir uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Min. 7 Jahre Berufspraxis im gewerblichen Kreditgeschäft und Immobilienfinanzierungen.
• Sehr gute Kenntnisse im Kreditwesen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften (z. B. KWG, MaRisk).
• Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationstalent und Überzeugungskraft.
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit Arbeitsanweisungen und Regularien.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau).

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 63.590 – 79.730 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung.
• Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen.
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote.
• Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten.
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
• Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet.
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.

Zusätzlich bieten wir Ihnen

• Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche.
• Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage.
• Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen.
• Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
• Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking.
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen.
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus.
• Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen.
• Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten.

Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? – Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter .

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 239.2411

#J-18808-Ljbffr