Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkunden und akquiriere neue Geschäftspartner.
- Arbeitgeber: GEFA BANK ist ein führender Anbieter von Finanzlösungen für den Mittelstand mit 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung und Nachhaltigkeit schätzt und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium haben.
- Andere Informationen: Erhalte umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem empathischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description75 Jahre UnternehmensgeschichteDie 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.Verantwortung für die Potentialnutzung im Marktgebiet und für die Umsetzung der Vertriebsziele und -maßnahmenAkquisition von Neukunden und Vertriebskooperationen sowie Betreuung der vorhandenen KundenAusnutzung des gesamten Produktangebots sowie Cross-sellingAbstimmung und Kommunikation der Maßnahmen mit der RegionenleitungAktiver Erfahrungsaustausch mit den Teammitgliedern zur Erreichung der optimalen TeameffizienzSolide Branchen-, Objekt- und Produktkenntnisse (Mietkauf, Kredit, Leasing etc.) sowie Kenntnis der Verkaufs- und GesprächstechnikenKenntnisse in der Bonitäts-AnalyseHohe Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheitbetriebswirtschaftliches und unternehmerisches DenkenKaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches StudiumEin attraktives Gesamtpaket aus fixer Vergütung und Bonus inkl. Dienstwagen und Mobiltelefon – auch zur privaten NutzungMobiles selbstorganisiertes Arbeiten bei freier Zeiteinteilung – ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieAttraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieblich gestützte Altersversorgung und Job-RadEinen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem empathischen und dynamischen Team, dass sich auf Ihre Mitarbeit freutMehrtägiges Einführungsseminar, eine umfassende Einarbeitung, Förderung von Weiterbildung und vieles mehrEine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten TeamJBRP1_DE
Firmenkundenbetreuer (w/m/*) Leipzig / Delitzsch /Döbeln / Altenburg Arbeitgeber: GEFA BANK GmbH

Kontaktperson:
GEFA BANK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenbetreuer (w/m/*) Leipzig / Delitzsch /Döbeln / Altenburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Bankenbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern der GEFA BANK und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über die aktuellen Trends im Kredit-, Leasing- und Mietkaufmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in einem möglichen Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Übe typische Verkaufsgespräche und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die dein Verhandlungsgeschick zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du zur Teameffizienz beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit mit Kollegen gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenbetreuer (w/m/*) Leipzig / Delitzsch /Döbeln / Altenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GEFA BANK. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Firmenkundenbetreuer wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Bonitätsanalyse und Verkaufstechniken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die GEFA BANK zum Ausdruck bringst. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEFA BANK GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GEFA BANK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GEFA BANK und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenakquise und Betreuung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Firmenkundenbetreuers sind Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.