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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein einheitliches Anforderungsmanagement für unsere Versicherungs-Systeme.
- Arbeitgeber: VPV ist seit über 190 Jahren ein vertrauenswürdiger Anbieter im Bereich Vorsorge und Vermögensaufbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Betriebskantine mit Bürohund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Anforderungsmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum und Kanban ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!
- Sie entwickeln ein einheitliches Anforderungsmanagement für alle versicherungsrelevanten Systeme unserer Organisation und übernehmen dafür die fachliche Verantwortung.
- Zudem unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Analyse, Erfassung und Priorisierung von Anforderungen – stets mit Blick auf Effizienz und Qualität.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
- Mit Ihrer Coaching- und Moderationsexpertise gestalten und begleiten Sie Anforderungsworkshops, in denen Sie Mitarbeitende in der Anwendung moderner Methoden schulen und ein gemeinsames Verständnis für das Anforderungsmanagement fördern.
- Außerdem verwalten und entwickeln Sie die zentrale Richtlinie im Anforderungsmanagement weiter und tragen diese aktiv in die Organisation, um eine einheitliche Anwendung und nachhaltige Umsetzung sicherzustellen.
- Sie nutzen moderne Tools wie JIRA, Confluence, Mural und MS Office, evaluieren bei Bedarf neue Lösungen und arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban – stets mit dem Anspruch, sich und Ihre Arbeitsweise weiterzuentwickeln.
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, ergänzt durch fundierte IT-Erfahrung, bildet Ihre fachliche Grundlage.
- Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Requirements Engineer – vorzugsweise in der Versicherungsbranche – sowie über fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen und deren Lebenszyklen.
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem analytischen Denkvermögen und Ihrem Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie auf ganzer Linie.
- Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und mit hoher Eigeninitiative – gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team.
- Mit MS Office, JIRA und Confluence gehen Sie routiniert um und bringen idealerweise Erfahrung im Einsatz dieser Tools in agilen Arbeitsumgebungen mit.
- Das Interesse an der aktiven Mitgestaltung einer zentralen Organisationseinheit sowie die Bereitschaft, eigene Ideen konstruktiv in bestehende Strukturen einzubringen, prägen Ihr berufliches Profil.
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklung & Weiterbildung
- Betriebskantine
- Bürohund
- Vergünstigungen
- Attraktive Vergütung
JBRP1_DE
Anforderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VPV Versicherungen
Kontaktperson:
VPV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anforderungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei VPV zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Tools wie JIRA und Confluence auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum und Kanban hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Anforderungsmanagement und in der Versicherungsbranche. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für VPV von großem Interesse sein könnte.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Workshops geleitet oder Teams unterstützt hast, um Anforderungen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Anforderungsmanager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der VPV besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Requirements Engineer, insbesondere in der Versicherungsbranche. Nenne konkrete Beispiele, wie du moderne Methoden und Tools wie JIRA und Confluence erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Moderation und Schulung von Mitarbeitenden belegen. Dies könnte durch die Beschreibung von Workshops oder Projekten geschehen, an denen du beteiligt warst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch strukturiert sind. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Anforderungsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Anforderungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Versicherungsbranche und im Anforderungsmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, in der Analyse und Priorisierung von Anforderungen sowie in der Anwendung agiler Methoden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe Informationen vermitteln kannst und wie du Workshops moderierst.
✨Sei bereit für Fragen zu Tools und Methoden
Informiere dich über die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JIRA, Confluence und agile Methoden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche neuen Lösungen du evaluieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
