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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum eines renommierten Unternehmens in der medizinischen Zeitarbeit.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor mit Fokus auf Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket, Erfolgsbeteiligung, Firmenauto und moderne Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Zeitarbeit und arbeite direkt mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeit oder medizinischen Branche sowie Erfolge im Umsatz- und Gewinnwachstum.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bundesweit erforderlich; wir setzen uns für deine Gehaltswünsche ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Für unseren Mandanten (eine renommierte, international tätige Personaldienstleistungsgruppe mit medizinischem Fokus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer / CEO (m/w/d) aus der qualifizierten Zeitarbeit. Die Hauptaufgabe: Das (organische und anorganische) Wachstum des Geschäfts.
Ihr Einsatzgebiet:
- Die strategische Leitung und Entwicklung der Führungskräfte
- Sie arbeiten direkt mit dem Vorstand unseres Mandanten zusammen
- Der Ausbau definierter Märkte innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung
- Entwicklung von langfristigen Wachstumsplänen
- Sie sind bundesweit reisebereit
Ihre Expertise:
- Sie führen bereits ein Zeitarbeitsunternehmen oder eine eigenständige Sparte mit medizinischer Ausrichtung innerhalb dieser Branche
- Führung in indirekten Strukturen sind von eindeutigem Vorteil
- Überlassung von entweder medizinischem Personal, Technikern, IT’lern, Ingenieuren oder kaufmännischen Kräften
- Ihre Erfolge (Auf- und Ausbau) von Umsatz und Gewinn sprechen für Sie
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Ihnen wird ein interessantes Gehaltspaket plus Erfolgsbeteiligung, ein Firmenauto und die benötigten Tools geboten
- Eine direkte Berichtslinie zu den Entscheidungsträgern
- Die Bereitschaft für das gewünschte Wachstum (organisch & anorganisch) zu investieren
- Eine auf Langfristigkeit ausgelegte Unternehmensphilosophie
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
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Geschäftsführer (m/w/d) medizinische Zeitarbeit in Hamburg Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) medizinische Zeitarbeit in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der medizinischen Zeitarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der medizinischen Zeitarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ansätze zur Förderung des Wachstums zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Auf- und Ausbau von Umsatz und Gewinn zu präsentieren. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte und zeigen deine Kompetenz als Führungskraft.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen offen zu sprechen. Da unser Mandant Wert auf eine faire Vergütung legt, ist es wichtig, dass du deine Erwartungen klar kommunizierst und zeigst, dass du deinen Wert kennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) medizinische Zeitarbeit in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TEKATH und deren Mandanten. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Position des Geschäftsführers.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Zeitarbeit und im medizinischen Sektor hervorheben. Betone deine Erfolge im Umsatz- und Gewinnwachstum sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für das Wachstum des Unternehmens darlegt. Zeige auf, wie du die strategische Leitung und Entwicklung der Führungskräfte unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der medizinischen Zeitarbeit vertraut. Zeige, dass du die Branche kennst und bereit bist, innovative Lösungen für das Wachstum des Unternehmens zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf Umsatz- und Gewinnsteigerungen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und indirekten Strukturen zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Geschäftsführers besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
