Teamleiter Instandhaltung Elektrik (m/w/d)
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Teamleiter Instandhaltung Elektrik (m/w/d)

Teamleiter Instandhaltung Elektrik (m/w/d)

Ochsenhausen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für elektrische Instandhaltung und plane Wartungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Hochleistungsfolien mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in elektrischer Instandhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und einer sonnigen Dachterrasse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.
Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.800 Mitarbeiter an acht Produktionsstandorten in Europa und den USA sowie an 12 Vertriebsstandorten.
Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

Für unser Werk Ecoform suchen wir ab sofort einen Teamleiter für die elektrische Instandhaltung (m/w/d). Der Verantwortungsbereich umfasst die elektrische Instandhaltung und Wartung der Anlagen sowie der zugehörigen Peripherie.

  • Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung der elektrischen Instandhalter sowie für die Bearbeitung von Personalthemen, wie z.B. Urlaubsgenehmigung und Mitarbeiterschulungen
  • Dank Deinem Know-how bist Du Ansprechperson bei allen elektrotechnischen Fragestellungen im Team sowie für die Produktionsabteilungen
  • Du planst die Jahreswartungen und dokumentierst Maschinenprüfungen und -wartungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Zudem bist Du verantwortlich für die Betreuung der externen Firmen, z.B. bei der Durchführung von Wartungsverträgen auch in Zusammenarbeit mit dem Facility Management Team
  • Die Mitwirkung in Projekten am Standort in enger Abstimmung mit dem Ingenieurwesen und der Produktion zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet
  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung (evtl. mit weiterführender Qualifizierung zum Meister oder Techniker) im Bereich der elektrischen Instandhaltung mit
  • Deine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
  • Du bist ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
  • Du hast Freude daran ein Team zu führen und weiterzuentwickeln. Im Idealfall bringst du erste Führungserfahrung mit
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werde ein Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitierst Du unter anderem von folgenden Benefits:

  • 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
  • Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
  • Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
  • Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Betriebsarzt
  • Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
  • Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen
  • Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass
  • Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
  • Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“
  • Sonnige Dachterrasse

Teamleiter Instandhaltung Elektrik (m/w/d) Arbeitgeber: Südpack Verpackungen SE & Co. KG

Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen bietet SÜDPACK nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Teamleiter Instandhaltung Elektrik, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Oberschwaben. Mit flachen Hierarchien, individueller Karriereplanung und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, Gewinnbeteiligung und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem engagieren wir uns für nachhaltige Praktiken und bieten zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Südpack Verpackungen SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung Elektrik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der elektrischen Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der elektrischen Instandhaltung zu erfahren. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast, und bringe diese in das Gespräch ein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Entwicklung und Kreislaufwirtschaft. Informiere dich über unsere Initiativen in diesem Bereich und erkläre, wie du dazu beitragen möchtest, unsere Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung Elektrik (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in elektrischer Instandhaltung
Organisationstalent
Hands-on-Mentalität
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in SAP
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung und -entwicklung
Projektmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit externen Firmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Südpack. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Instandhaltung Elektrik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der elektrischen Instandhaltung und deine Führungsqualitäten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südpack Verpackungen SE & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamleiters in der elektrischen Instandhaltung technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Themen und Wartungsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

In der Rolle wird von dir erwartet, dass du Jahreswartungen planst und dokumentierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisation von Wartungsarbeiten zu sprechen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast. Informiere dich über die nachhaltigen Initiativen und die Unternehmenskultur von SÜDPACK, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.

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