Product Marketing Manager (m/w/d) – Industrielle Verbindungstechnik
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Product Marketing Manager (m/w/d) – Industrielle Verbindungstechnik

Product Marketing Manager (m/w/d) – Industrielle Verbindungstechnik

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Marketingstrategien für unsere elektrischen Verbindungslösungen.
  • Arbeitgeber: WAGO ist ein internationales Familienunternehmen mit 9000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsweisende Lösungen für Industrie und Gebäude entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technikaffinität und kundenorientiertes Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, Innovationen aktiv mitzugestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.

Willkommen bei WAGO im Vertrieb: Sie sind technikaffin, denken markt- und kundenorientiert und möchten Innovationen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Product Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unsere elektrischen Verbindungslösungen wirkungsvoll am Markt zu positionieren – strategisch, kreativ und immer mit Blick auf den Kunden.

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Product Marketing Manager (m/w/d) – Industrielle Verbindungstechnik Arbeitgeber: WAGO GmbH & Co. KG

WAGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit einem starken Fokus auf technologische Lösungen in der industriellen Verbindungstechnik sind wir stolz darauf, ein Teil eines internationalen Familienunternehmens zu sein, das seinen Mitarbeitern Sicherheit und Perspektiven bietet.
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Kontaktperson:

WAGO GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Marketing Manager (m/w/d) – Industrielle Verbindungstechnik

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen von WAGO. Verstehe die technischen Details und die Vorteile, die sie für Kunden bieten. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich industrielle Verbindungstechnik. Besuche Messen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, deine Ideen und Strategien während des Vorstellungsgesprächs zu untermauern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du innovative Ansätze genutzt hast, um Produkte erfolgreich zu positionieren und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zu beantworten. Überlege dir, wie du WAGOs Position im Markt stärken würdest und welche Strategien du vorschlagen würdest, um die Sichtbarkeit der Produkte zu erhöhen. Dies zeigt dein strategisches Denken und dein Engagement für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Marketing Manager (m/w/d) – Industrielle Verbindungstechnik

Marktanalyse
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Produktmanagement
Strategisches Denken
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Marketingstrategien
Analytische Fähigkeiten
Branchenspezifisches Wissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über WAGO und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen seine Produkte positioniert und welche Innovationsstrategien verfolgt werden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmarketing hervor, insbesondere in der industriellen Verbindungstechnik. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte am Markt platziert hast.

Kreativität zeigen: Da die Rolle kreativ ist, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du für die Vermarktung von elektrischen Verbindungslösungen in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Denkweise.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Dokumente übersichtlich. Dies spiegelt deine Fähigkeit wider, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGO GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Produkte von WAGO

Informiere dich gründlich über die elektrischen Verbindungslösungen und Automatisierungstechnik von WAGO. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten verstehst.

Markt- und Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit markt- und kundenorientierte Strategien entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Kreativität und strategisches Denken hervorheben

Sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren, wie WAGO seine Produkte besser positionieren kann. Überlege dir Strategien, die sowohl innovativ als auch umsetzbar sind, um deine Fähigkeit zum strategischen Denken zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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