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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser CAFM-System und entwickle digitale Lösungen für Bauen und Bewirtschaften.
- Arbeitgeber: Die GMSH ist ein zentraler Dienstleister in Schleswig-Holstein mit 1.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Facility Management oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 60000 € pro Jahr.
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Als Digitalisierungsexperte (m/w/d) betreuen Sie unser CAFM-System und bringen ihre technischen und organisatorischen Fähigkeiten in die digitale Transformation von Bauen und Bewirtschaften ein. Sie entwickeln Lösungen, die den Betrieb und die Optimierung unserer Anwendungen vorantreiben.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich IT und Organisation mit einem fünfköpfigen Team Ihre Karriere!
Als Digitalisierungsexperte (m/w/d) betreuen Sie unser CAFM-System, sorgen für einen stabilen Betrieb und entwickeln dieses weiter
- Sie nehmen Kundenanforderungen auf, bewerten diese und erstellen Anforderungs- sowie Lösungskonzepte
- Sie entwickeln Berechtigungskonzepte, begleiten die technische Umsetzung und führen Tests durch
- Sie erstellen leicht verständliche Anwendungshandbücher, führen Grundschulungen für unsere Kolleginnen und Kollegen durch und stehen als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite
- Sie arbeiten aktiv in internen Projektgruppen mit und bringen sich in Digitalisierungsprojekten ein
- Sie vertreten die GMSH in externen Arbeitsgruppen, z. B. bei Systemanbietern, und sorgen für den Austausch innovativer Ideen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen oder Projektmanagement bzw. ein vergleichbares Studium mit Erfahrung im o. g. Aufgabenspektrum
- Sie sind in Ihrer Kommunikation klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und gehen auf die unterschiedlichen Bedürfnisse aller Anwenderinnen und Anwender ein
- Mit einem sicheren und bestimmten Auftreten vertreten Sie Ihren Standpunkt überzeugend, handeln durchdacht und identifizieren sich mit den ihnen anvertrauten Aufgaben
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, setzen Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben präzise und zielorientiert ein und präsentieren diese anschaulich
- Durch Ihre ausgeprägte technische Affinität verfügen Sie über ein grundlegendes Programmierungsverständnis sowie einen sicheren Umgang mit IT-Werkzeugen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Projektmanagement
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
- Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Digitalisierungsexperte (m/w/d) Bauen und Bewirtschaften Arbeitgeber: Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Kontaktperson:
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsexperte (m/w/d) Bauen und Bewirtschaften
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und CAFM-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit der GMSH integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Bauen und Bewirtschaften zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Übe, wie du Schulungen oder Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen gestalten würdest, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsexperte (m/w/d) Bauen und Bewirtschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Digitalisierungsexperte relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich CAFM-Systeme und digitale Transformation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die GMSH interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation im Bauwesen beitragen können. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Digitalisierungsexperte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen CAFM-Systeme, digitale Transformation und Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine technischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenanforderungen erfolgreich aufgenommen und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Mitarbeit in internen Projektgruppen umfasst, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu Digitalisierungsprojekten parat haben. Betone, wie du innovative Ideen eingebracht hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
