Kursleiter (m/w/d) für Kinder-Schwimmkurse im Raum Bruchsal gesucht!
Kursleiter (m/w/d) für Kinder-Schwimmkurse im Raum Bruchsal gesucht!

Kursleiter (m/w/d) für Kinder-Schwimmkurse im Raum Bruchsal gesucht!

Karlsdorf-Neuthard Vollzeit Kein Home Office möglich
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Schwimmkurse für Kinder in kleinen Gruppen.
  • Arbeitgeber: DELFISH ist eine der renommiertesten Schwimmschulen in Deutschland mit 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene 20 € pro Stunde, erhalte einen Zuschuss für einen Neoprenanzug und persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Kinder im Wasser mit individueller Unterstützung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Wasser, Einfühlungsvermögen, Erste-Hilfe-Schein und Rettungsschwimmerabzeichen Bronze erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten am Dienstag und Donnerstag, Einarbeitung in Theorie und Praxis wird angeboten.

Die Schwimmschule DELFISH bietet seit 20 Jahren in ca. 50 Hallenbädern in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland professionelle Schwimmkurse an und gehört damit zu den renommiertesten Schwimmschulen in Deutschland. Unsere Schwimmlehrer/innen unterrichten stets in kleinen, familiären Gruppen, ganz nach unserer Philosophie: persönliche Betreuung im Schwimmkurs mit individueller Förderung.

Haben Sie noch keine Erfahrung mit der Leitung von Schwimmkursen? Kein Problem, wir arbeiten Sie ein!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere

Kursleiter (m/w/d) für Kinder-Schwimmkurse im Raum Bruchsal

Unser Angebot:

  • Gute Verdienstmöglichkeit (20 € pro Stunde)
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einarbeitung in Theorie und Praxis
  • Zuschuss für einen Neoprenanzug

mögliche wöchentliche Arbeitszeiten: Dienstag 14:30-17:00 Uhr

Ihr Profil:

  • Spaß am Element Wasser und an der Arbeit mit Kindern
  • Pädagogisches Einfühlungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
  • Erste-Hilfe-Schein
  • Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen Bronze (kann nachgereicht werden)
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann direkt bewerben per E-Mail an

Weitere Informationen unter:

#J-18808-Ljbffr

Kursleiter (m/w/d) für Kinder-Schwimmkurse im Raum Bruchsal gesucht! Arbeitgeber: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH

Die Schwimmschule DELFISH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf persönliche Betreuung in kleinen Gruppen fördern wir nicht nur die Schwimmfähigkeiten der Kinder, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung von 20 € pro Stunde und die Chance, Teil eines renommierten Teams im Raum Bruchsal zu werden.
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH

Kontaktperson:

Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kursleiter (m/w/d) für Kinder-Schwimmkurse im Raum Bruchsal gesucht!

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Schwimmschule DELFISH und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Schule verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für das Unterrichten von Kindern zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Falls du noch kein Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen Bronze hast, informiere dich über die Möglichkeiten, dies schnell zu erwerben. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deinen Enthusiasmus zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter (m/w/d) für Kinder-Schwimmkurse im Raum Bruchsal gesucht!

Pädagogisches Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Professionalität
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Freude an der Arbeit mit Kindern
Wasservertrautheit
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Fähigkeit zur individuellen Förderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Schwimmschule DELFISH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Schwimmschule DELFISH informieren. Schau dir ihre Philosophie und die angebotenen Kurse an, um zu verstehen, was sie von ihren Kursleitern erwarten.

Betone deine Leidenschaft für das Wasser und die Arbeit mit Kindern: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Spaß am Element Wasser hast und wie du mit Kindern umgehen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen in deiner Bewerbung erwähnst, wie den Erste-Hilfe-Schein und das Deutsche Rettungsschwimmerabzeichen Bronze. Wenn du diese noch nicht hast, erwähne, dass du bereit bist, sie nachzureichen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passen würdest und welche Stärken du mitbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für das Wasser

Erzähle während des Interviews von deinen persönlichen Erfahrungen im Wasser und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es um Schwimmkurse für Kinder geht, könnten Fragen zu deiner Herangehensweise an das Unterrichten oder zur Sicherheit im Wasser gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit verschiedenen Situationen umgehen würdest.

Hebe dein pädagogisches Einfühlungsvermögen hervor

Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen und eine positive Lernumgebung zu schaffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um sie zu motivieren.

Frage nach der Einarbeitung

Da das Unternehmen auch Bewerber ohne Erfahrung in der Leitung von Schwimmkursen akzeptiert, zeige Interesse an der Einarbeitung. Frage, wie dieser Prozess aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird, um sicherzustellen, dass du gut vorbereitet bist.

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