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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und optimiere Prozesse für höchste Produktstandards.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Engineering-Bereich mit starken Netzwerken und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und arbeite in einem offenen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße frisches Essen von unserem Küchenteam und profitiere von Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle – und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Über das Unternehmen
- Die Stelle ist im Großraum Tuttlingen zu besetzen.
- Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrolle.
- Sie stellen gemeinsam mit dem Qualitätssicherungs-Team sicher, dass die Produkte den Anforderungen der EN ISO 13485:2016 entsprechen.
- Mit einem kritischen Blick auf bestehende Prozesse und Prüfmethoden treiben Sie die Optimierung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards aktiv voran.
- Als Ansprechpartner für alle Fachabteilungen beraten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in Qualitätsfragen und sorgen dafür, dass relevante Kennzahlen verständlich aufbereitet und zur Prozessoptimierung verwendet werden.
- Technisches/ingenieurwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung eines produzierenden Industrieunternehmens
- Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Qualitätsmanagement-Software)
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und eine offene Kultur
- Ein attraktives Gehaltspaket (freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld, freiwillige Leistungszulage, entfernungsabhängiger Fahrtkostenzuschuss)
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
- Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, um Ihre Entwicklung zu fördern
- Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssport, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen)
- Saisonales und genussvolles Essen, frisch zubereitet von einem eigenen Küchenteam
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays – Working for your tomorrow
Kontaktperson:
Hays – Working for your tomorrow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Qualitätssicherung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und entwickelt hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für verschiedene Fachabteilungen fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung Qualitätssicherung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays – Working for your tomorrow vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Qualitätssicherung stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Qualitätsmanagement und -sicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zur Zielerreichung geführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, dass du als Ansprechpartner für verschiedene Fachabteilungen fungierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest und bereit bist, anderen zu helfen.
✨Kenntnisse in EDV und Software hervorheben
Stelle sicher, dass du deine sehr guten EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und relevanter Qualitätsmanagement-Software, während des Interviews erwähnst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
