Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) Jetzt bewerben
Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)

Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Atos SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Senior Consultant, you'll analyze client requests and lead complex SAP HCM projects.
  • Arbeitgeber: Join Eviden, a leader in digital transformation with a focus on sustainability and innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 35 days of vacation, and opportunities for remote work.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative team that values growth, curiosity, and making a positive impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or IT and at least 5 years of SAP HCM experience.
  • Andere Informationen: We celebrate diversity and encourage applications from all backgrounds.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Hamburg, DE Fürth, DE Essen, DE Paderborn, DE Frankfurt, DE München, DE Stuttgart, DE Berlin, DE Dusseldorf, DE

Unsere Werte:

#GrowTogether – Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten .

Unser SAP-Team besteht im deutschsprachigen Raum aus einer Vielzahl erfahrener SAP Berater, die mit Ihrer Expertise die SAP Produktpalette widerspiegeln und branchenübergreifend Projekte im SAP-Umfeld planen, umsetzen und betreiben. Als Senior Consultant analysierst und verstehst Du Kundenanfragen im SAP-Umfeld und beräts zu deren Umsetzbarkeit.
Du unterstützt unsere Kunden bei ihren teils komplexen Implementierungsprojekten und führst mit viel Know-How durch Workshops.

Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich SAP HXM? Du möchtest HR-Kunden im Tagesgeschäft betreuen, die Entgeltabrechnung sicherstellen oder in anderen SAP HCM Modulen deine SAP-Expertise einsetzen? Oder arbeitest Du lieber projektorientiert in spannenden SAP HXM Einführungs-, Migrations- oder Conversion-Projekten? Wenn Du möchtest, bieten wir Dir auch eine Mischung aus beidem und fördern Dich in Deiner beruflichen Weiterentwicklung.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du wirst Teil des Berater-Teams und betreust gemeinsam im Team Kunden in einem oder mehreren Fachgebieten (z.B. SAP HCM Payroll, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement oder Employee-/Manager Self-Services)
  • Du übernimmst die Analyse, Optimierung, Konzeption und technische Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse in SAP HCM und nimmst mittels Customizing Anpassungen im System vor.
  • Du übernimmst eine tragende Rolle in Kundenprojekten.
  • Dabei führst Du Kunden-Workshops, erstellst Konzepte, definierst Arbeitspakete, implementierst Lösungen gemeinsam mit deinem Teilprojektteam und begleitest den Kunden bis zur Produktivsetzung und darüber hinaus.
  • Auch in der Kundenakquise und bei Presales-Aktivitäten (Angebotserstellung, Sales Pitches, Ausschreibungen, Messen) ist deine Unterstützung und Expertise gefragt, um neue Aufträge zu gewinnen.
  • Du erweiterst beständig Dein Fachwissen, bildest Junioren aus und trägst damit zum Wissenstransfer in unserer Organisation bei.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting und Customizing in einem oder mehreren SAP HCM Modulen (PA/PY, PT, OM, ESS/MSS) und über Projektleitungserfahrung.
  • Du besitzt sehr gute personalwirtschaftliche Fach- bzw. Prozesskenntnisse (z.B. in der deutschen Entgeltabrechnung).
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir:

  • Freiheit und Autonomie – Du hast die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Dich im Alltag.
  • Innovation und Wachstum – Du hast die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Dich weiterzuentwickeln, unterstützt durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk.
  • Vertrauen und Fürsorge – Wir stärken jeden Einzelnen und Teams, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß.
  • Gesundheit und Nachhaltigkeit – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher hast du flexible Arbeitszeiten, 35 Tage bezahlten Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vieles mehr. Nachhaltigkeit ist ein essenzieller Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
  • Vergütung und Sozialleistungen – Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir dir ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Deinen Bedürfnissen und Deiner Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Dich!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze den Button „Apply now“ und bewirb Dich schnell und einfach online.

Das sind wir:

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 55.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Atos SE

Eviden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Städten wie Hamburg, Düsseldorf und München eine integrative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 35 Tagen bezahltem Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur Innovation und Wachstum, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu sein, macht Eviden zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im SAP HCM Bereich.
Atos SE

Kontaktperson:

Atos SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Technologien und Methoden kennst, um deine Expertise zu untermauern.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf die Workshops vor, die du leiten wirst. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und wie du deine Lösungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für SAP HCM und die Arbeit mit Kunden deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Modulen (PA/PY, PT, OM, ESS/MSS)
Erfahrung in der Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
Customizing-Fähigkeiten in SAP HCM
Projektleitungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung
Fähigkeit zur Durchführung von Kunden-Workshops
Erstellung von Konzepten und Definition von Arbeitspaketen
Kenntnisse in der Kundenakquise und Presales-Aktivitäten
Ausbildung und Wissenstransfer an Junioren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von Eviden sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte #GrowTogether, #DareToTry, #DoTheRightThing und #StayCurious teilst.

Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Consulting und Customizing in SAP HCM Modulen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Kundenworkshops und Presales-Aktivitäten umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und sie beraten hast.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit bei Eviden deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atos SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie #GrowTogether und #DareToTry. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du im SAP HCM Umfeld arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Modulen (wie PA/PY, PT, OM) auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.

Präsentiere deine Projektleitungserfahrung

Hebe deine Erfahrungen in der Projektleitung hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenprojekte geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Workshops und Kundenakquise Teil deiner Aufgaben sein werden, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-03

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