SPS-Programmierer (m/w/d)

Über uns Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme eingebunden werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen. Aufgaben Selbstständige Entwicklung und Programmierung von SPS-Anwendungen, maßgeschneidert für spezifische Kunden- und Projektanforderungen (Siemens S7, TIA Portal, Allen Bradley) Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Standards und Softwarekonzepte im Unternehmen Gestaltung von benutzerfreundlichen Bedien- und Überwachungssystemen durch die Entwicklung von Visualisierungen Durchführung der Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden, einschließlich der Integration von Feldbussystemen, Antriebstechnik, Sicherheitstechnik sowie der Anbindung an übergeordnete Lagersysteme Analyse und Behebung von Systemfehlern, sowohl auf der SPS-Programmseite als auch bei der Verkabelung und den elektrischen Komponenten Erstellung technischer Dokumentationen und Schulung der Kunden im Umgang mit den Systemen und Anlagen Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (wie z.B. Meister oder staatlich geprüfter Techniker) Fundierte Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen (insbesondere TIA Portal, SIMATIC Manager, bevorzugt auch Allen Bradley) unter Nutzung der Programmiersprachen AWL, SCL und KOP Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen sowie umfassende Kenntnisse in der Elektrotechnik und Elektroinstallation Gute Fachkenntnisse in der Antriebstechnik (z. B. SEW, KEB), der Mess- und Regeltechnik und idealerweise auch in der Programmierung mit Hochsprachen Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, eine zielgerichtete Arbeitsweise und eine ausgeprägte technische Affinität Bereitschaft zu Dienstreisen und ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten Wir bieten Vorteilhafte Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und 30 Tagen Urlaub Ein strukturiertes Patensystem, das eine erfolgreiche Einarbeitung unterstützt Hochwertige Ausstattung mit moderner Arbeitsbekleidung, mobilen Geräten und einem Smartphone, das auch privat genutzt werden kann (optional ein Premiumgerät) Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Regelmäßige Events und Veranstaltungen für die Mitarbeiter Kontakt Robin Mattig Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-53 Mobil: +49 155 6003 6709 E-Mail: r.mattig@majori.de Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin www.majori.de