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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team and dive into international risk management from day one!
- Arbeitgeber: LBBW is on a mission to be the best universal bank for SMEs in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, permanent contract, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Shape the future of risk management while building a global network and gaining hands-on experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's in Economics; prior experience in risk management is a plus.
- Andere Informationen: Potential international assignments in cities like New York, Singapore, or London await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainee (m/w/d) Risk Management – Schwerpunkt Sovereigns
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Referenznummer: 15705
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Risikomanagement Financial Markets & International Business
Informationen zum Einsatzbereich:
Was erwartet dich als Trainee mit Schwerpunkt International Corporates? Von Rio de Janeiro bis Singapur: Als Teil der LBBW-Mannschaft lernst Du das internationale Geschäft aus nächster Nähe kennen und gestaltest die Zukunft unseres Risikomanagements von Anfang an aktiv und innovativ mit. Dabei lernst Du die Analyse und Steuerung von Kredit- und Länderrisiken kennen und triffst Kreditentscheidungen im Rahmen von Finanzierungen von internationalen Unternehmen und öffentlichen Haushalten.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Aufgaben:
- Teambezogen: Mittendrin, statt nur dabei – ab dem ersten Tag an bist Du vollwertiges Teammitglied in unserem Risikomanagement mit der festen Zuordnung zur Abteilung Risikomanagement Sovereigns, Export Finance & Branches.
- Verantwortungsvoll: Du übernimmst sukzessiv die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen und wirst von uns kontinuierlich gefördert, z. B. bei der Erstellung von Kreditanalysen für unsere Kund:innen.
- Eigenständig: Bringe Deine Fähigkeiten und Ideen ein und übernehme die Analyse und Beurteilung von Kredit- und Länderrisiken internationaler Unternehmenskund:innen – natürlich mit unserer Unterstützung.
- Aktiv: In bankweiten Projekten und Geschäftsinitiativen setzten wir auf Deine aktive Mitarbeit. Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit den nationalen und internationalen Vertriebseinheiten und baust Dir dabei ein großes Netzwerk auf.
Persönlichkeit:
- Qualifiziert: Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium mit der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre abgeschlossen.
- Erfahren: Das Risikomanagement ist Dir nicht neu. Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit sammeln.
- Kompetent: Du besitzt ein gutes wirtschaftliches bzw. volkswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Vielseitig: Du zeichnest Dich durch Deine kommunikativen Fähigkeiten, Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick sowie Deine hohe Problemlösungskompetenz aus. Darüber hinaus hast Du ein offenes Mindset für Innovationen, neue Technologien und Veränderungen.
- Aufgeschlossen: Du bist ein:e wahre:r Teamplayer:in und tauschst Dich gerne mit anderen aus – auch auf Englisch oder weiteren Fremdsprachen.
Was wir bieten:
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zur Abteilung Risikomanagement Sovereigns/Export Finance & Branches
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für die Abteilung Risikomanagement Sovereigns/Export Finance & Branches.
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Rohn, +4971112731165,
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Sovereigns Arbeitgeber: Landesbank Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Landesbank Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Sovereigns
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder Trainees, die bereits bei LBBW gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement, insbesondere im Bereich Sovereigns. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Analyse- und Problemlösungsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Sovereigns
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im Risikomanagement und deine spezifischen Fähigkeiten betont. Zeige, wie du zur LBBW und ihrem Ziel beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Risikomanagement oder verwandten Feldern hattest, stelle diese Erfahrungen in den Vordergrund. Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement, insbesondere im Bereich Sovereigns. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge hast und wie diese das Risikomanagement beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Mentoring-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, aktiv zu lernen.
