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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Softwarelösungen für den Gesundheitsmarkt.
- Arbeitgeber: Die apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitsmarktes und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und vielfältige Sportangebote fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Als Lead Developer Fullstack entscheidest du mit über die technische Umsetzung unserer Applikationsarchitektur sowie den Einsatz von Technologien, Methoden und Frameworks.
- Du leitest das Entwicklungsteam an und coachst Kollegen im Umgang mit dem Technologie Stack.
- Du berätst die Fachabteilungen bei der Umsetzung von komplexen Business-Applikationen.
- In einem agilen Projektumfeld analysierst du die Anforderungen.
- Moderne Tools (u.a. OpenShift, Gitlab, Gradle) und Frameworks (u.a. Spring Boot, Vue.js) werden von dir versiert genutzt.
- Du wirst Teil eines crossfunktionalen Teams und bist aktiv bei der Gestaltung von Architekturen, Prozessen und TechStacks beteiligt.
- Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast Erfahrungen mit div. Aspekten des Application Lifecycles Management im Enterpriseumfeld.
- Projekterfahrung der agilen Software-Entwicklung (SCRUM/Kanban) und Aufbau komplexerer Webanwendungen sind für dich Alltag.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und den Kerntechnologien Java/JavaScript/TypeScript sowie den Frameworks Spring Boot, Vue.js bzw. Angular oder React setzen wir voraus.
- Du hast ein solides Verständnis von API (REST/SOAP) getriebenen (Web)Architekturen, praktische Erfahrungen in DevOps, Cloud Native Technologien und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Vergütung & Zusatzleistungen
- Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
- Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub
- Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
- 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote
- Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
- Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
- Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
- Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
- Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
- Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
- Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
- Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
- Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität
- JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
- Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
- Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
- Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende
*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
Lead Developer Fullstack (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Kontaktperson:
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer Fullstack (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei apoBank zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Fullstack-Entwicklung oder agile Methoden konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von apoBank in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten aktiv! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekte, die deine Kenntnisse in Java, JavaScript, Spring Boot und Vue.js demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu agilen Methoden übst. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die bei apoBank verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen in Bezug auf diese Technologien zu diskutieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer Fullstack (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Lead Developer Fullstack gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der apoBank übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Java, JavaScript, TypeScript sowie deine Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die apoBank interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit modernen Technologien und Frameworks ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java, JavaScript, TypeScript sowie den Frameworks Spring Boot und Vue.js klar und präzise darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Agile Methoden verstehen
Da die apoBank ein agiles Projektumfeld betont, solltest du mit den Prinzipien von SCRUM und Kanban vertraut sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung zu sprechen und wie du diese Methoden in deinen Projekten angewendet hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Als Lead Developer wirst du ein Team leiten. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Anleitung von Kollegen. Zeige, wie du ein positives Teamklima fördern und die Zusammenarbeit verbessern kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der apoBank vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen zu Team-Events oder zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie können hier besonders aufschlussreich sein.
