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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei präsent bei Gästen und Mitarbeitenden und gestalte ein spannendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
- Leidenschaftlicher Gastgeber
-
Gesamtüberblick mit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf
-
Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden sowie Reklamationsmanagement
- Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung & Forecasting
- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
Hotelmanager (m/w/d) im Herzen der Stadt Arbeitgeber: CR Personalvermittlung
Kontaktperson:
CR Personalvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) im Herzen der Stadt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Hotellerie. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Positionen zu erfahren. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie in persönlichen Gesprächen. Sei bereit, über deine Erfahrungen als Gastgeber zu sprechen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Authentizität und Begeisterung können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Hotellerie auftreten können, wie z.B. Reklamationsmanagement oder Budgetplanung. Überlege dir, wie du in solchen Situationen handeln würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) im Herzen der Stadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und dessen Philosophie. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Gästeorientierung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Hands-on-Mentalität darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Hotelmanagers bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CR Personalvermittlung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästeorientierung vor
Da die Position des Hotelmanagers stark auf Gästeorientierung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Gästewünsche eingegangen bist und Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
✨Kenntnisse über Budgetierung und Forecasting
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Budgetierung und finanzieller Planung zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, die finanziellen Aspekte des Hotelbetriebs zu verstehen und zu managen.
✨Präsenz und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir die Präsenz bei Gästen und Mitarbeitern ist. Bereite Beispiele vor, in denen du durch offene Kommunikation und regelmäßige Checks zur Verbesserung des Betriebsablaufs beigetragen hast.
