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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Büro und unterstütze die Geschäftsführung in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe ist ein führender Anbieter von Automobilteilen und Zubehör in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, kostenlose Getränke, Mittagessen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Koreanistik, fließende Sprachkenntnisse in Koreanisch, Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterrabatte auf Hyundai/Kia-Modelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Europazentrale in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine/n
Mitarbeiter/in Office-Management (m/w/d) mit Koreanisch-Kenntnissen
Über uns
MOBIS Parts Europe ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe für das Originalteile- und Originalzubehörgeschäft von Hyundai Motors und Kia Motors in ganz Europa zuständig. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen unterstützt und begleitet.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Führung des Geschäftsführungssekretariats sowie Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Korrespondenz und Kommunikation per Telefon und E-Mail in koreanischer, englischer und deutscher Sprache
- Administrative Tätigkeiten sowie Erstellung von Präsentationen
- Terminkoordination sowie Reiseplanung inklusive Reisekostenabrechnung
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen und Besprechungen
- Empfang von Geschäftspartnern
- Enge Kooperation mit dem koreanischen Headquarter
- Ansprechpartner für interne verwaltungstechnische Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, einen Universitätsabschluss in Koreanistik oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Koreanisch und Englisch; fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisatorische Fähigkeiten sowie eine schnelle und präzise Arbeitsweise
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen
- Beherrschung der Microsoft Office Applikationen (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Outlook)
- Hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und starke Präsentationsfähigkeiten
Unser Angebot an Sie!
- Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Interessante Aufgaben und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
- Unterstützung Ihrer professionellen sowie persönlichen Entwicklung und diverse Trainings
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Freie Getränke und kostenfreies Mittagessen
- Gute Erreichbarkeit unseres Offices in Frankfurt mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents und sportliche Aktivitäten
- Regelungen für Sonderurlaubstage
- Diverse Mitarbeiterrabatte (z.B. beim Kauf eines Hyundai/Kia-Modells, Fitnessstudio u.v.m.)
Sie sind an dieser interessanten Herausforderung in einem stetig wachsenden Unternehmen interessiert?
Dann unterstützen Sie uns mit Ihrem Wissen und werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main!
Konstantin Kasatschkov
Recruiting Specialist
MOBIS Parts Europe N.V.
Zweigniederlassung Deutschland
Wilhelm-Fay-Straße 51
65936 Frankfurt am Main
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Dokbab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Office-Management (m/w/d) mit Koreanisch-Kenntnissen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MOBIS Parts Europe, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Office-Management-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten, insbesondere in Bezug auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der Kommunikation auf Koreanisch, Englisch und Deutsch.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die internationale Zusammenarbeit. Betone deine interkulturellen Kompetenzen und wie du in einem multikulturellen Team erfolgreich arbeiten kannst, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Hyundai und Kia. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Office-Management (m/w/d) mit Koreanisch-Kenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MOBIS Parts Europe und deren Rolle innerhalb der Hyundai Group. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse in Koreanisch, Englisch und Deutsch sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Office-Management ein und betone deine interkulturellen Kompetenzen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dokbab vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sprachkenntnisse vor
Da Koreanisch und Englisch für die Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in diesen Sprachen präsentieren kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über MOBIS Parts Europe und deren Rolle innerhalb der Hyundai Group. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Organisatorische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Du könntest von früheren Erfahrungen berichten, in denen du erfolgreich Termine koordiniert oder Veranstaltungen organisiert hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Stelle auch Präsentationen umfasst, sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und übe gegebenenfalls eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema.
