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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein einheitliches Anforderungsmanagement für unsere Versicherungs-Systeme.
- Arbeitgeber: VPV ist seit über 190 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Betriebskantine mit Bürohund.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Anforderungsmanagements in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Versicherungen, plus IT-Erfahrung.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools wie JIRA und Confluence in agilen Arbeitsumgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!
- Sie entwickeln ein einheitliches Anforderungsmanagement für alle versicherungsrelevanten Systeme unserer Organisation und übernehmen dafür die fachliche Verantwortung.
- Zudem unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Analyse, Erfassung und Priorisierung von Anforderungen – stets mit Blick auf Effizienz und Qualität.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
- Mit Ihrer Coaching- und Moderationsexpertise gestalten und begleiten Sie Anforderungsworkshops, in denen Sie Mitarbeitende in der Anwendung moderner Methoden schulen und ein gemeinsames Verständnis für das Anforderungsmanagement fördern.
- Außerdem verwalten und entwickeln Sie die zentrale Richtlinie im Anforderungsmanagement weiter und tragen diese aktiv in die Organisation, um eine einheitliche Anwendung und nachhaltige Umsetzung sicherzustellen.
- Sie nutzen moderne Tools wie JIRA, Confluence, Mural und MS Office, evaluieren bei Bedarf neue Lösungen und arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban – stets mit dem Anspruch, sich und Ihre Arbeitsweise weiterzuentwickeln.
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, ergänzt durch fundierte IT-Erfahrung, bildet Ihre fachliche Grundlage.
- Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder als Requirements Engineer – vorzugsweise in der Versicherungsbranche – sowie über fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen und deren Lebenszyklen.
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem analytischen Denkvermögen und Ihrem Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie auf ganzer Linie.
- Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und mit hoher Eigeninitiative – gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team.
- Mit MS Office, JIRA und Confluence gehen Sie routiniert um und bringen idealerweise Erfahrung im Einsatz dieser Tools in agilen Arbeitsumgebungen mit.
- Das Interesse an der aktiven Mitgestaltung einer zentralen Organisationseinheit sowie die Bereitschaft, eigene Ideen konstruktiv in bestehende Strukturen einzubringen, prägen Ihr berufliches Profil.
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklung & Weiterbildung
- Betriebskantine
- Bürohund
- Vergünstigungen
- Attraktive Vergütung
JBRP1_DE
Anforderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VPV Versicherungen
Kontaktperson:
VPV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anforderungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei VPV zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Tools wie JIRA und Confluence auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum und Kanban hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Anforderungsmanagement und in der Versicherungsbranche. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für VPV von großem Interesse sein könnte.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Workshops geleitet oder Teams unterstützt hast, um Anforderungen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Anforderungsmanagers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Anforderungsmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden hervor. Zeige, wie du zur Effizienz und Qualität im Unternehmen beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VPV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Anforderungsmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Anforderungsmanagers. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Anforderungen analysiert, priorisiert und umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden vor
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum und Kanban nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden darlegen können. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching und Moderation umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Workshops geleitet oder Teams unterstützt hast.
✨Sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren
Das Unternehmen sucht jemanden mit fundierten IT-Kenntnissen. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Tools wie JIRA, Confluence und MS Office klar kommunizieren kannst und eventuell auch neue Lösungen evaluieren kannst.
