Küchenhilfe (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden, einem Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik, suchen wir eine Küchenhilfe (m/w/d) am Standort Ditzingen in Vollzeit. Aufgaben Spülarbeiten Reinigungsarbeiten Unterstützung des Küchenteams bei verschiedenen Tätigkeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten an Werktagen im Zeitrahmen von 08:00–16:00 Uhr oder 10:00–16:00 Uhr Profil Berufserfahrung im Küchenbereich sowie im Umgang mit Lebensmitteln Körperliche Belastbarkeit: Heben, Tragen und Bewegen von Lasten (z. B. in der Warenannahme oder im Spülbereich) sowie Arbeiten im Stehen über längere Zeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. zum Lesen von Lieferscheinen) Sorgfältiger Umgang mit hochwertigem Geschirr (Fingerfertigkeit erforderlich) Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Gesundheitszeugnis Perspektiven Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf \“direkt bewerben\“ klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Frau Jennifer Schmidt jennifer.schmidt@dis-ag.com Telefon +49 711/22249233 DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart Wichtige Fragen und Antworten Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG? Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt. Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen. Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben? Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben. Wie funktioniert der Job-Pool? Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.