Regionalleitung Vertrieb (m/w/d) – Südösterreich
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Regionalleitung Vertrieb (m/w/d) – Südösterreich

Regionalleitung Vertrieb (m/w/d) – Südösterreich

Graz Vollzeit 6070 - 7100 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam in Südösterreich.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und zusätzliche Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und fördere dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Überzahlung basierend auf Qualifikation und Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6070 - 7100 € pro Monat.

Regionalleitung Vertrieb (m/w/d) – Südösterreich, Graz

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium (Voraussetzung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie erste Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)
  • Erfahrung im Bereich Industrie von Vorteil
  • Ausgeprägte Ziel- und Prozessorientierung, Hands-on-Mentalität
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Teamführungskompetenz
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region (Steiermark/Kärnten)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • Führung, Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Vertriebsmitarbeiter:innen
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie in Ihrer Region
  • Verantwortung für eine nachhaltige und profitable Umsatzentwicklung
  • Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im Gebiet
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Teammitglieder
  • Verantwortung für Personalentscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woche
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 5.071,50 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten & Sabbatical-Möglichkeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage & Sonderurlaub für soziale Projekte
  • Persönliche Einarbeitung und Begleitung
  • Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden

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Regionalleitung Vertrieb (m/w/d) – Südösterreich Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE

Als Regionalleitung Vertrieb (m/w/d) in Südösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbatical-Möglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während moderne Arbeitsmittel und individuelle Einarbeitung sicherstellen, dass Sie optimal in Ihre Rolle starten. Wir legen großen Wert auf die Förderung Ihrer Karriere und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

ACTIEF JOBMADE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleitung Vertrieb (m/w/d) – Südösterreich

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten aus der Industrie, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Positionen zu erhalten.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Vertrieb und Industrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber direkt kennenzulernen.

Aktive Teilnahme in Fachgruppen

Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Vertrieb und Führung beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über StudySmarter und unsere Vertriebsstrategie. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung Vertrieb (m/w/d) – Südösterreich

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Zielorientierung
Prozessorientierung
Hands-on-Mentalität
Eigenmotivation
Teamführungskompetenz
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Coaching-Fähigkeiten
Umsatzentwicklung
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Personalentscheidungen
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Regionalleitung Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Ziel- und Prozessorientierung sowie deine Hands-on-Mentalität ein.

Sprachkenntnisse hervorheben: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.

Erfolge quantifizieren: Wenn möglich, quantifiziere deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Kenntnisse über den Markt zeigen

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb in der Industrie. Zeige während des Interviews, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du darauf reagieren würdest.

Ziel- und Prozessorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht und Prozesse verbessert hast.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft innerhalb der Region erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.

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