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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Aufbau und der Wartung von Kraftanlagen und Umspannwerken.
- Arbeitgeber: Roitinger ist ein familiäres Unternehmen mit einem tollen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, gute Verdienstmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung, Herausforderungen und ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Maschinenbau, Erfahrung im Metallbereich und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Gespräche zur Kennenlernung sind willkommen, Fahrtkosten werden jedoch nicht übernommen.
Du bist nicht nur auf der Suche nach einem neuen Job, sondern auch nach einem tollen Team und Arbeitgeber? Du willst Abwechslung und Herausforderungen? Vereinbarkeit mit Familie und Beruf? Einfach ein Umfeld, wo du dich wohlfühlst? Dann bist Du im Team Roitinger genau richtig Unser Anspruch ist es dich dort einzusetzen, wo Deine Stärken liegen. Genau deshalb wollen wir all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei einem persönlichen Gespräch kennen lernen. Wir sind ein sehr familiäres Unternehmen und leben das auch tagtäglich – Lern auch Du uns kennen und überzeuge Dich selbst von Deinen Vorteilen bei Roitinger Personal
DEINE AUFGABEN:
- Mithilfe beim Neuaufbau und bei Wartungsarbeiten an Umspannwerken und Kraftanlagen
- Anpassung und Montage von techn. und elektr.- Steuerungselementen
- Errichtung und Montage von Stahlbaukonstruktionen
- Montage div. elektr. Anbauteile und Verlegung von Verbindungsleitungen
- Verantwortung für die Einhaltung von technischen Vorschriften laut Vorgabe
WAS WIR ERWARTEN:
- Gute Kenntnisse aus dem Bereich Maschinen und Anlagenbau
- Einschlägige Berufs¬erfahrung im Metallbereich wie bohren, schleifen und schneiden
- Plan lesen und Schweißkenntnisse von Vorteil
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Österreich und Europa
- Führerschein B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Einsatzortes
WIR BIETEN DIR:
- Sicherheit durch einen unbefristeten und interessanten Arbeitsplatz, Möglichkeit zur Fixübernahme
- Atmosphäre durch ein modernes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
- Leistung: Sehr gute Verdienstmöglichkeit mit pünktlicher Überweisung
Der Mindestverdienst richtet sich nach dem jeweiligen Kollektivertrag der Beschäftigerfirma, zu welcher Du überlassen wirst. Für diese ausgeschriebene Position beträgt der Mindestverdienst EUR 3.050,00 brutto/Monat inkl. Zulage. Bei guter Qualifikation bzw. Praxis wird dementsprechend eine Überbezahlung garantiert. Nähere Informationen dazu werden bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch bei uns im Büro weitergegeben.
Entscheide Dich jetzt für die Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen und komm auch Du ins Team Roitinger und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung Gerne empfangen wir Dich, nach Terminvereinbarung, zu einem persönlichen Gespräch – wobei wir aber für Fahrtkosten nicht aufkommen.
MONTEUR/IN (gn) Arbeitgeber: Roitinger Personal GmbH
Kontaktperson:
Roitinger Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MONTEUR/IN (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte von Roitinger Personal. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, könnte es hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Maschinen- und Anlagenbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da Montageeinsätze in Österreich und Europa erforderlich sind, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität betonst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein persönliches Netzwerk. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Roitinger arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MONTEUR/IN (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Roitinger Personal. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Maschinen- und Anlagenbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Metallbereich sowie deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams Roitinger werden möchtest. Gehe auf deine Flexibilität, Leistungsbereitschaft und dein Interesse an einem familiären Arbeitsumfeld ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roitinger Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Monteur/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen- und Anlagenbau sowie zu deinen Erfahrungen im Metallbereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Das Unternehmen erwartet Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Österreich und Europa. Sei bereit, dies im Gespräch zu betonen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wo du bereits flexibel auf verschiedene Einsatzorte reagiert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen ein familiäres Umfeld betont, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern auch an einer Karriere interessiert bist.
