Instandhaltungsmanagerin (w/m/d)

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

• Als Instandhaltungsmanager*in Schienenfahrzeuge beschäftigen Sie sich mit Instandhaltungsverträgen, übernehmen unter anderem die fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen und arbeiten auch an Projekten mit.
• Sie koordinieren und wickeln Instandhaltungsverträge eigenständig auf Basis der Vorgaben ab und übernehmen dabei auch die Schnittstellenfunktion zu extern wie auch internen Ansprechpersonen/Stakeholder*innen.
• Die Abstimmung und Umsetzung der Arbeitsinhalte für Instandhaltungsmaßnahmen mit Vertragspersonen sowie die Evaluierung und Ablage diverser Dokumente (zB. Arbeitsanleitungen, Checklisten, etc.) fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie prüfen die Inhalte der Instandhaltungsverträge mit externen Ansprechpersonen und wirken bei der Ermittlung des Leistungsbedarfs von externen Dienstleister*innen mit.
• Sie unterstützen innerhalb der Abteilung mit Ihrem fachlichen Wissen und übernehmen die Kapazitätsabschätzung für den Bedarf von Personalressourcen, Arbeitsmittel- und Stoffe sowie die technischen Analysen und Optimierung von Arbeitsinhalten, -mitteln, -stoffen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung auf Maturaniveau (zB. HTBLA im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliches) oder bringen ein abgeschlossenes Studium in diesen Feldern mit.
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich, in der Projektleitung, -bearbeitung bzw. auch in der Auftragsplanung und -steuerung mit.
• Sie haben fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP, etc.) und bringen darüber hinaus auch Grundkenntnisse im Verstehen von technischem Englisch mit – in Wort und Schrift.
• Wir freuen uns, wenn Sie Kenntnisse über Abläufe und Prämissen in einem Instandhaltungs- oder Reparaturbetrieb bzw. in einem fertigenden Betrieb mitbringen.
• Sie beschreiben sich als kommunikative und durchsetzungsstarke Person, welche mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten sehr gut umgehen kann und bringen auch stets eine genaue und zielorientiert Arbeitsweise mit. Ihre Aufgaben bringen Sie ebenfalls in herausfordernden Situationen jederzeit effizient zum Abschluss.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.858,40 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Lisa Pelzmann

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.