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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege in einem modernen Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg ist eine moderne Einrichtung der Johanniter Seniorenhäuser GmbH.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13. Monatsgehalt, Bike-Leasing und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sonderurlaub für besondere Anlässe und Zuschläge für Überstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg! Wir sind eine moderne Einrichtung der Johanniter Seniorenhäuser GmbH und befinden uns im schönen Städtchen Eisenberg innerhalb eines Parkgeländes am Stadtrand. Trotzdem haben wir eine gute Anbindung zu allen wichtigen Geschäften und an die öffentlichen Verkehrsmittel. Insgesamt haben wir 162 Plätze im vollstationären Bereich auf 6 Wohnbereiche mit 63 Pflegefachkräften verteilt und 230-250 Patienten:innen im ambulanten Dienst, die von 25 Mitarbeitenden versorgt werden.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Einen wertschätzenden Führungsstil
- Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Feste Dauernachtwachen eingestellt
- Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderzuschlag
- Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)
- Möglichkeit besteht immer Schichten zu tauschen
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Deine Aufgaben
- Mitarbeitende, die gerne in ihrem Beruf sind und Spaß bei ihrer anspruchsvollen Arbeit haben
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
- Selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches
- Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
Bewirb dich jetzt!
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Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg
Kontaktperson:
Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Diakoniezentrums Bethesda Eisenberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen. Konkrete Situationen helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und das Team im Diakoniezentrum zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung und zum Dienstplanmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Prozesse effizient gestalten würdest, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Wohnbereichsleitung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege sowie relevante Führungserfahrungen und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deinen wertschätzenden Führungsstil und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team im Diakoniezentrum bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine wertschätzende Mitarbeiterführung erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement zeigen
Die Verantwortung für die Pflege und Betreuung basiert auf einem Qualitätsmanagementsystem. Informiere dich über die gängigen Standards und sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Informiere dich über das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg und seine Werte. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Philosophie zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst.
