Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ressort Berlin und entwickle spannende digitale Formate.
- Arbeitgeber: Die Berliner Zeitung steht für unabhängigen, kritischen Journalismus in einer funktionierenden Demokratie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, modernes Büro und kostenfreie Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige redaktionelle Erfahrung und Leidenschaft für Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle innovative Formate wie E-Paper und Podcasts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Berliner Zeitung steht für einen unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ressortleiter:in Berlin für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH. Du hast ein Gespür für Themen, die unsere Stadt und ihre Menschen bewegen? Du willst mit deinem Team dein eigenes Ressort gestalten und mit uns neue Wege im digitalen Journalismus gehen? Dann freuen wir uns, dass du Teil unseres Teams wirst! Unser Angebot ✓ Attraktives Gehalt, großer Gestaltungsspielraum und unbefristeter Vertrag mit Vertrauensarbeitszeit ✓ Modernes Büro am Alexanderplatz mit atemberaubendem Stadtblick ✓ Hervorragende ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Fahrradabstellplätze ✓ Neueste Soft- und Hardware und ergonomische Arbeitsplätze ✓ Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche ✓ Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird ✓ Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern Dich auf Deinem Weg Deine Aufgaben ✓ Leitung und strategische Weiterentwicklung des Ressorts Berlin – sowohl im Print als auch Digital ✓ Du bestimmst die journalistische Ausrichtung der Berlin-Themen und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team die Berlin-Berichterstattung – vor allem digital ✓ Vorausschauendes Erkennen von Themen und Impulsgebung für neue Formate wie E-Paper, Podcast und Newsletter ✓ Zusammenarbeit mit anderen Ressorts sowie Produktentwicklung und Vermarktung ✓ Integration von Leser:innen, Stadtgeschehen und digitalen Innovationen auf intelligente Weise ✓ Du bist ein News-Junkie und hörst nie auf, in Geschichten zu denken Dein Profil ✓ Mehrjährige redaktionelle Erfahrung mit Führungsverantwortung ✓ Leidenschaft, ein Team zu führen – mit Klarheit, Empathie und einem offenen Ohr ✓ Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von digitalen und analogen Produkten ✓ Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Tools und KPIs – und Mut, Neues auszuprobieren ✓ Klare Haltung, Kommunikationsstärke und Freude an Verantwortung Du willst das Berlin Ressort mit uns neugestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über Heyjobs!
Ressortleiter:in Berlin - Berliner Zeitung Arbeitgeber: Berliner Verlag GmbH
Kontaktperson:
Berliner Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ressortleiter:in Berlin - Berliner Zeitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Berliner Zeitung und ihre journalistische Ausrichtung. Verstehe, welche Themen aktuell relevant sind und wie du diese in deine Vision für das Ressort Berlin integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Journalisten und Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über innovative Ansätze im digitalen Journalismus zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für neue Formate wie Podcasts oder Newsletter zu präsentieren. Überlege dir, wie du Leser:innen aktiv einbinden und die Berichterstattung interaktiver gestalten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Entwicklung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ressortleiter:in Berlin - Berliner Zeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Berliner Zeitung und ihre Werte. Verstehe, wie unabhängiger Journalismus funktioniert und welche Themen für die Redaktion wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine digitale Kompetenz: Die Stelle erfordert Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse in digitalen Medien und Tools hervorhebst. Erwähne spezifische Projekte oder Formate, an denen du gearbeitet hast.
Formuliere ein starkes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für Journalismus und deine Vision für das Ressort Berlin darzulegen. Erkläre, wie du neue Themen erkennen und innovative Formate entwickeln möchtest, um die Leser:innen zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Berliner Zeitung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines unabhängigen und kritischen Journalismus verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative digitale Formate entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Gespür für Themen
Bereite dich darauf vor, aktuelle Themen zu diskutieren, die Berlin betreffen. Überlege dir, wie du diese Themen journalistisch aufbereiten würdest und welche neuen Formate du vorschlagen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Ressorts funktioniert und welche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung es gibt.
