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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Die Telekom ist einer der größten Telekommunikationsanbieter in Europa mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team voller kreativer Köpfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt.
Gesellschaft: Telekom Deutschland GmbH
Stellen-ID: 236673
Standort: Deutschland : Baden-Württemberg : Karlsruhe
Karrierelevel: 02 – Studierende
Berufserfahrung: 0-1 Jahr
Vertragsart: 03 – Praktikum/Flexikum
Wochenarbeitszeit: 34,00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 25.07.2025
Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Telekom Deutschland GmbH
Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und innovative Köpfe. Wir machen den Alltag aufregender und spannender. Ihren auch – mit interessanten Projekten und einem super Job.#ASC#
Deine Aufgaben
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Erarbeitung verschiedener Konzepte in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen der Personalentwicklung, insbesondere Konzeption und Durchführung von Change-Projekten & Workshops
- Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen mit dem Management und Mitarbeitern
- Auswahl von und Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Kommunikationsplanung und Teilnehmermanagement
- Konzeption und Implementierung von innovativen Produkten im Bereich Schwarmintelligenz und Kulturentwicklung
Dein Profil
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.
Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Überzeugungsfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team, sowie Interesse an virtueller Zusammenarbeit
- Verantwortungsübernahme, eigenständige Einarbeitung in Themen, sowie konzeptionelles Arbeiten
- Idealerweise bereits erste Einblicke in die Arbeit eines Personalbereiches
- Sehr gute Englischkenntnisse
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Dein Kontakt: Bianca Eugenia Mihalache
Telefon: 069/2193896998
E-Mail: bianca-eugenia.mihalache@telekom.com
https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag
https://www.linkedin.com/company/telekom
Praktikum / Flexikum Personalentwicklung Arbeitgeber: Deutsche Telekom Group
Kontaktperson:
Deutsche Telekom Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Flexikum Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei der Telekom beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change-Projekten und Workshops vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Gruppen oder Projekten, die sich mit Personalentwicklung oder Teamarbeit beschäftigen. Dies kann dir nicht nur praktische Erfahrungen bringen, sondern auch deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, was für die Telekom von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Flexikum Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Telekom Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Studienrichtungen, die mit Personalentwicklung und Teamarbeit in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Welt von morgen beitragen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da diese Sprachkenntnisse gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Telekom. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Personalentwicklung wichtig ist, bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Change-Projekten
Da du an Change-Projekten und Workshops arbeiten wirst, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Personalentwicklung auseinandersetzen und Ideen mitbringen, die du im Interview teilen kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige gezielte Fragen zur Praktikumsstelle und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
