Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere wichtige Bereiche wie Bildung, Soziales und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Friesland bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf gesellschaftliche Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kommunalverwaltung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Beim **Landkreis Friesland** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der **Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis** zu besetzen. Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt dem Kreistag des Landkreises Friesland vorbehalten. Die Wahlzeit beträgt gemäß § 109 des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Landrates durch den Kreistag des Landkreises Friesland. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Ihre Aufgaben:** * Leitung des Dezernates sowie Koordinierung unterstellter Aufgabenbereiche der Fachbereiche * Digitalisierung und Personal * Bildung, Sport und Kultur, inkl. Volkshochschule und Musikschule * Soziales und Senioren * Jugend und Familie * Jobcenter * strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der genannten Aufgabenbereiche im Hinblick auf ständig wachsende Anforderungen an eine Kommunalverwaltung * Zusammenarbeit mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen **Wir erwarten:** * die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder die Befähigung zum Richteramt oder * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienabschlüsse oder * eine durch eine mehrjährige Führungsposition in einer kommunalen Verwaltung erworbene vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen, möglichst in einer oder mehreren Kommunalverwaltungen * ausgeprägte Führungskompetenz * strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise, hohe interkommunale Kompetenz * hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke * Mitwirkung in überörtlichen Gremien * die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien sowie den kreisangehörigen Städten und Gemeinden im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv und innovativ mitzugestalten **Wir bieten:** * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit einer Kinderbetreuung im gesamten Landkreis Friesland * 30 Tage Urlaub im Jahr * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Firmenfitness * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket * einen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 3. August 2025** über unser Online-Bewerbungsformular.
Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis Arbeitgeber: Landkreis Friesland Der Landrat
Kontaktperson:
Landkreis Friesland Der Landrat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der kommunalen Verwaltung zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der kommunalen Verwaltung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Dezernat Gesellschaftliche Teilhabe zu finden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine strategischen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Stakeholdern. Zeige, dass du bereit bist, aktiv und innovativ an der Gestaltung einer modernen Verwaltung mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der kommunalen Verwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Leitung des Dezernats geeignet bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz ein.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 3. August 2025 über das Online-Bewerbungsformular einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Friesland Der Landrat vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Leitung des Dezernats. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination demonstrieren.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches und analytisches Denkvermögen testen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Kommunalverwaltung angehen würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlagen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da hohe Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren und auf Fragen oder Bedenken einzugehen.