Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie, Kinderchirurgie und ZNA Pädiatrie
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Saarlouis Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pädiatrie und Kinderchirurgie.
  • Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum ist ein modernes, akademisches Lehrkrankenhaus im Saarland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein attraktives Sozialleistungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Pädiatrie erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg ab 01.01.2026, Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis. Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, verfügt über 406 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen. Eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis für Erwachsene der Kassenärztlichen Vereinigung, ein ambulantes OP- Zentrum und weitere Facharztpraxen ergänzen das Angebot. Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie, Kinderchirurgie und ZNA Pädiatrie 01.01.2026 / Teilzeit / Vollzeit / unbefristet Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: ✓ Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer dynamischen Umgebung mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten ✓ attraktive Arbeitsplätze in einem modernen Umfeld in einer der größten Kliniken im Saarland ✓ kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team ✓ ein durchdachtes Einarbeitungskonzept für einen optimalen Start bei uns ✓ eine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) ✓ geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ✓ interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die MH-interne Bildungsakademie ✓ Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe ✓ umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Dienstad-Angebot, corporate benefits, etc.) ✓ ein Arbeitgeber mitfinanziertes Jobticket ✓ verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (Yoga am Mittag, Pilates, Rückenschule, etc.) Wir wünschen uns: ✓ eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft Pädiatrie(m/w/d) ✓ Berufserfahrung in der Pädiatrie ✓ Berufserfahrung im Leiten und Führen einer Station oder Funktionseinheit von Vorteil ✓ Weiterbildung zur Leitung einer Station/Abteilung ✓ eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie großes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren \“kleinen\“ Patienten:innen ✓ Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft ✓ Die Fähigkeit einer zielorientierten motivierten Mitarbeiterführung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team ✓ Soziale und fachliche Kompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit Ihre Aufgaben: ✓ Kooperative Zusammenarbeit im Leitungsteam ✓ Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes ✓ Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in der Patientenversorgung ✓ Kooperation und Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Abteilungen ✓ Initiative und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung ✓ Mitarbeit in der Pflege (Wechselschicht) Für Ihre ersten Anfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden der Pflegedirektion unter der Tel.-Nr. 06831 16-2000 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. Jetzt bewerben Marienhaus Klinikum St. Elisabeth SaarlouisKapuzinerstraße 4 • 66740 Saarlouis Weitere Infos unter [Website-Link gelöscht]

Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie, Kinderchirurgie und ZNA Pädiatrie Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis

Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die ganzheitliche Betreuung von Patienten ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf kollegiale Zusammenarbeit, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Sozialleistungspaket, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer der größten Kliniken im Saarland, wo Ihre Expertise und Ihr Engagement geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie, Kinderchirurgie und ZNA Pädiatrie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie und Kinderchirurgie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der kleinen Patienten und ihrer Familien in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen kannst. Dies wird in einem persönlichen Gespräch sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrie, Kinderchirurgie und ZNA Pädiatrie

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft Pädiatrie
Berufserfahrung in der Pädiatrie
Erfahrung in der Leitung und Führung einer Station oder Funktionseinheit
Weiterbildung zur Leitung einer Station/Abteilung
Serviceorientierung
Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern
Organisationsgeschick
Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
Zielorientierte Mitarbeiterführung
Kooperations- und Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Fachliche Kompetenz
Hohe Belastbarkeit
Qualitätsmanagement in der Patientenversorgung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stationsleitung in der Pädiatrie hervorhebt. Achte darauf, deine Berufserfahrung in der Pädiatrie und deine Führungskompetenzen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Leitung einer Station erläuterst. Betone deine Serviceorientierung und dein Einfühlungsvermögen.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

Da du mit 'kleinen' Patienten arbeitest, ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kindern und ihren Eltern kommunizierst und sie unterstützt.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Kooperationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über das Klinikum

Mach dich mit den Werten und der Mission des Marienhaus Klinikums vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

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