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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Arbeit in der Garten- und Landschaftspflege und Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Entgeltsteigerungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur, arbeite inklusiv und bring deine Ideen in einem tollen Team ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in oder im Garten- und Landschaftsbau sowie erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neue Perspektiven eröffnen
Unser Motto?
Arbeit EINFACH machen!
Auch im grünen Bereich arbeiten wir inklusiv und Hand in Hand!
Für unsere Caritas-Werkstatt in Lahnstein suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt
Gruppenleiter & Gruppenhelfer Garten-/Landschaftspflege (w/m/d) (Vollzeit – unbefristet)
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Unsere Caritas-Werkstätten sind anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen nach § 225 SGB IX sowie zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung. Am Standort Lahnstein bieten wir rund 60 Menschen mit Behinderung eine Beschäftigung in den Arbeitsbereichen Garten- und Landschaftspflege, Verpackung und Konfektionierung.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige (Mit)Arbeit in der Garten- und Landschaftspflege
- Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderung in der Arbeit und Anleitung
- Sorge für Ordnung und Sauberkeit sowie für Einhaltung der Vorschriften des Arbeitsschutzes
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in oder im Garten- und Landschaftsbau sowie erste Berufserfahrung
- Handwerkliches und gestalterisches Geschick sowie Pflanzenkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit und Führerschein
Wertschätzende Vergütung
- Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
- Regelmäßige Entgeltsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karrierechancen
- Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
- Ansprechendes Betriebsklima
- Professionelle Einarbeitung
- Raum für eigene Ideen
- gelebtes Gewaltschutzkonzept
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Martin Sobotta, Betriebsleiter
Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn
Telefon-Nr.: 06771 – 9305-20
#J-18808-Ljbffr
Lahnstein: Mitarbeiter Garten- und Landschaftspflege Lahnstein (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Westerwald Rhein Lahn
Kontaktperson:
Caritas Westerwald Rhein Lahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lahnstein: Mitarbeiter Garten- und Landschaftspflege Lahnstein (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele der Caritas unterstützt und die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein handwerkliches Geschick und deine Pflanzenkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs. Vielleicht kannst du sogar einige Tipps oder Tricks zur Pflege von Pflanzen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Da du Mitarbeiter mit Behinderung unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anleitung und Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lahnstein: Mitarbeiter Garten- und Landschaftspflege Lahnstein (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. und seine Werte. Verstehe die Ziele der Organisation und wie deine Fähigkeiten zur Mission beitragen können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Berufsausbildung, eventuell vorhandener Arbeitszeugnisse und eines Motivationsschreibens, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Garten- und Landschaftspflege sowie deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Caritasverbands ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Westerwald Rhein Lahn vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Garten- und Landschaftspflege
Erzähle von deinen Erfahrungen und Projekten, die du in der Garten- und Landschaftspflege durchgeführt hast. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Pflanzen und deren Pflege hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderung Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Arbeitsschutz und Ordnung
Informiere dich über die Vorschriften des Arbeitsschutzes und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese eingehalten werden. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Caritas und ihrer Mission, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du dich mit den Zielen identifizierst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
