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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Sicherheitskoordination und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Arbeite in der dynamischen swissporarena, einem sportlichen Hotspot.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Möglichkeiten und exklusive Mitarbeiter-Benefits wie Ticketing und Bergbahnen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Spielbetrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt, Erfahrung im Eventbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten an Spieltagen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Leiter Sicherheit & Betrieb sowie das gesamte Team in administrativen und organisatorischen Belangen. Ihr Hauptfokus liegt auf dem Bereich des stadioneigenen Sicherheitsdienstes (Stewards), insbesondere in der Koordination und Betreuung der Stewards-Organisation. Darüber hinaus übernehmen Sie Assistenzaufgaben in den Bereichen Infrastruktur, Events und Spielbetrieb und tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf im gesamten Bereich Sicherheit & Betrieb bei.
Haupttätigkeiten
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Pflege und Verwaltung derDatenbank SynComNet
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Rekrutierungsowie Abwicklung von Ein- und Austritten der Stewards
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Planung und Koordinationvon Stadiondiensten und externen Events (z.B. Einsätze in anderen Stadien, Konzerte etc.)
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Organisation und Durchführung von Schulungen
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Abteilungsübergreifende Koordinationsowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
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Einführung neuer Stewards in ihre Aufgabenbereiche
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Verwaltung derUniformensowie Betreuung der Logistik
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Erstellung von Monatsabrechnungen, Auswertungen und Statistiken im Bereich Stewards
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Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
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Koordination des VIP-Bereichsim Hinblick auf Sicherheitsaspekte
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Organisation und Betreuung der Ballkids (inkl. Einsatzplanung und Ausstattung)
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Ansprechperson für Anliegen von Menschen mit Beeinträchtigung am Spieltag
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Diverse administrative Tätigkeiten
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Einholen und Vergleichen vonOfferten
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Pflege von Kontakten zu Behörden und externen Stellen
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Allgemeine Assistenzaufgaben zur Unterstützung des Leiters Sicherheit & Betrieb sowie des Teams
Anforderungen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Erfahrung im Eventbereich oder in sicherheitsrelevanten Tätigkeiten von Vorteil
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Erfahrung im Bereich Lohnwesen und Sozialversicherungen von Vorteil
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Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
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Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zum vernetzten Denken
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Innovative Persönlichkeit mit Flair im Bereich Digitalisierung
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Hohe Flexibilität (unregelmässige Arbeitszeiten an Heimspielen) und hohes Dienstleistungsverständnis
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Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
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Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten
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Arbeiten in einem sportlichen und dynamischen Umfeld
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Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle Position
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Unkompliziertes, ambitioniertes und professionelles Betriebsklima
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Moderner Arbeitsplatz in der swissporarena mit Möglichkeit für Homeoffice
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Diverse Mitarbeiter-Benefits (Bergbahnen, Schiffahrt, Ticketing, Fanshop u.v.m.)
Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen, mit Leidenschaft und Engagement zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an .
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Mitarbeiter/in Sicherheit Und Spielbetrieb / % Arbeitgeber: FC Luzern-Innerschweiz AG
Kontaktperson:
FC Luzern-Innerschweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Sicherheit Und Spielbetrieb / %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Eventbereich oder in sicherheitsrelevanten Tätigkeiten arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sicherheit und Eventmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um den Sicherheitsdienst zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine organisatorischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Veranstaltungen geplant und koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren. In der Sicherheits- und Eventbranche ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Sicherheit Und Spielbetrieb / %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Eventbereich oder in sicherheitsrelevanten Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Flexibilität und dein Dienstleistungsverständnis ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Luzern-Innerschweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie die Verwaltung der Datenbank SynComNet oder die Koordination von Stadiondiensten. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Tätigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination belegen. Dies könnte die Organisation von Events oder die Betreuung von Teams umfassen.
✨Zeige Flexibilität und Dienstleistungsverständnis
Betone deine Bereitschaft, unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren und deinen Dienstleistungsansatz. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kann und stets den Kunden im Blick hat.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in Wort und Schrift eine wichtige Rolle spielt, solltest du sicherstellen, dass du klar und präzise sprichst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
