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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unsere Bewohner*innen in der Pflege und dokumentierst sorgfältig.
- Arbeitgeber: Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH betreut 1.800 Menschen an 16 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Fester Dienstplan, starke Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Flexibilität, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Pflege sind willkommen; Quereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich eingeladen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH | 65183 Wiesbaden
Pflegehilfskraft – Springerpool (m/w/d)
Cari… wirksam: Hier packst du mit an
- Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein
- Gewissenhaft setzt du die tägliche digitale Dokumentation um, trägst zur Planung des Pflegeprozesses bei und setzt so unsere Qualitätsanforderungen in die Tat um
- Du organisierst eine Schicht und kommunizierst verlässlich mit deinen Kolleg*innen und Bewohnenden
Cari… wertvoll: Das bringst du mit
- Du hast erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt – Quereinsteiger*innen sind auch herzlich willkommen!
- Flexibilität an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu werden
- Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Caritastisch! Das bekommst du bei uns…
- Einen verbindlichen Dienstplan
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.015,08 € bis 3.226,18 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
- Springerzulage in der Höhe von 12,5% des Bruttolohns bei Vollzeit und Verfügbarkeit an allen zehn Standorten
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche – und deine Urlaubsplanung? Ganz sicher unkompliziert!
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team
- Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Cari… interessiert? Dann nichts wie los!
Gustav-Stresemann-Ring
Pflegehilfskraft – Springerpool (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft – Springerpool (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Grundsätze der Organisation verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Da du in verschiedenen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Springerpool und wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Bewohner*innen umgegangen bist. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft – Springerpool (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, auch wenn du Quereinsteiger*in bist. Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit klar auf.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Position als Pflegehilfskraft im Springerpool reizt. Gehe auf deine persönlichen Stärken und deine Identifikation mit den Werten der Caritas ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im Springerpool ist, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich schnell in neue Teams einzuarbeiten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Caritas und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Während des Interviews kannst du dann betonen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
