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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Senior*innen und deren Angehörige zu wichtigen Themen und unterstütze in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Duisburg e.V. setzt sich für bedürftige Menschen ein und hat über 1.000 Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich sowie eine positive Einstellung zum Alter.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft (w/m/d) im Bereich Beratung für unsere Begegungs- und Beratungszentren
für Senior*innen in Homberg/Rheinhausen in Teilzeit ab dem 01.04.2025
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns online bewerben möchten.
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Caritas bedeutet Nächstenliebe – wir setzen uns für bedürftige Mitmenschen ein.
Wir suchen eine Fachkraft (w/m/d) im Bereich der Beratung für unsere Begegnungs- und Beratungszentren für Senior*innen in Homberg/Rheinhausen in Teilzeit ab dem 01.04.2025.
Aufgaben:
- Beratung von Senior*innen und deren Angehörigen
- Weitergabe von Informationen zu Themen wie Pflege, Pflegegrade, Grundsicherung, Demenz etc.
- Unterstützung in Krisensituationen, bei Anträgen, mit Ämtern & Behörden
- Organisation von Begegnung & Bildung im BBZ
- Begleitung & Organisation von Ehrenamt
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Ausbildung als exam. Pflegefachkraft, Erzieher*in o.ä.
- Positive Grundeinstellung zum Thema Alter und Krankheit
- Zeitliche Flexibilität, Führerschein Klasse B & eigenes Auto
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
Wir bieten:
- Interessante und vielseitige Aufgaben in einer flachen Hierarchie mit Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung
- Tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Ausstattung
- Bike-Leasing inklusive Versicherung
Für erste Auskünfte steht Ihnen gerne Hans-Georg Kleinwächter (Leitung BBZ) unter der Telefonnummer 0203 44 98 59 15 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Dokument (maximal 5 MB) per E-Mail an:
Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns nicht zurückgeschickt werden können.
Caritasverband Duisburg e. V.
Wieberplatz 2
47051 Duisburg
+49 0203 295920
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (w/m/d) im Bereich Beratung für unsere Begegungs- und Beratungszentren Arbeitgeber: Caritasverband Duisburg e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Duisburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (w/m/d) im Bereich Beratung für unsere Begegungs- und Beratungszentren
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Senior*innen in deiner Region. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Themen wie Pflege, Demenz und Grundsicherung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu adressieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Caritasverband herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Senior*innen einzustellen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Arbeitsweise anpassen kannst, um den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (w/m/d) im Bereich Beratung für unsere Begegungs- und Beratungszentren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband Duisburg e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Caritasverband Duisburg e.V. und seine Werte informieren. Verstehe die Mission der Organisation und wie sie sich für bedürftige Menschen einsetzt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf dein abgeschlossenes Studium oder deine Ausbildung eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Beratung von Senior*innen unterstreichen.
Zeige soziale Kompetenz: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder in Krisensituationen Unterstützung geleistet hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine positive Grundeinstellung zum Thema Alter und Krankheit deutlich macht. Zeige, dass du die christlichen Werte wie Nächstenliebe und Toleranz teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Duisburg e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur sozialen Kompetenz vor
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine zeitliche Flexibilität und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig für die Organisation von Begegnungen und Bildungsangeboten.
✨Verstehe die christlichen Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte der Caritas, wie Nächstenliebe und Toleranz. Sei bereit, zu erklären, wie diese Werte in deiner Arbeit und deinem Umgang mit Senior*innen eine Rolle spielen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Beratung von Senior*innen verbunden sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
