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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Facility Management-Projekte und koordiniere die Technik vor Ort.
- Arbeitgeber: DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter mit Fokus auf Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker sein, mit Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert weniger als 8 Minuten – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Willkommen bei der DHL Group
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Elektriker / Elektroniker als Objektleiter (w/m/d) Facility Management
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
Arbeitsort: Frankfurt
Gehalt: Brutto ; bis ; monatlich plus ca. ; jährlicher Bonus
Benefits:
- Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus
- Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in der Region Frankfurt, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr)
Ihre Aufgaben als Objektleiter/in:
- Objektleitung: Als regionaler Objektleiter sind Sie der erste Ansprechpartner der Kollegen für das Thema Facility Management und Gebäudetechnik. Sie arbeiten eng mit unseren Technikern vor Ort zusammen und kümmern sich um die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Objektzustands.
- Quality Management: Sie sorgen dafür, dass die Haustechnik und das Facility-Management funktionieren und koordinieren die Arbeiten. Für Ihre Objekte übernehmen Sie das Quality Management unserer internen Servicetechniker
- Datenmanagement: Sie pflegen die technischen und infrastrukturellen Stammdaten und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich eingehalten werden.
- Fremdfirmenmanagement: Sie steuern die Fremdfirmen und koordinieren die Arbeiten bei größeren Umbaumaßnahmen an den Post- und Paketzentren
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie sind gelernter Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder HKLS-Techniker (jeweils w/m/d), gerne mit Weiterbildungen
- Voraussetzungen: Kenntnisse und Erfahrungen im Facility Management, Gebäudetechnik oder Immobilienbewirtschaftung sind notwendig. Gute Deutschkenntnisse
- IT: Gute PC- und Microsoft Office Kenntnisse
- Soft Skills: Sie haben ein verbindliches Auftreten und sind kunden- und serviceorientiert. Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Mobilität: Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- Arbeitsgestaltung: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen und erhalten eine umfangreiche Einarbeitung
- Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, modernes Arbeitsequipment und vieles mehr
Ihr Kontakt: Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Bitte senden Sie uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: . Konkrete Fragen zu den Arbeitsaufgaben richten Sie bitte an den zuständigen Manager, Markus Meurer unter Tel.: . Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage.
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Wir möchten gern mehr Menschen mit Behinderung einstellen. Bei gleicher Qualifikation berücksichtigen wir Ihre Bewerbung ;
Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.
Objektleiter Elektroniker District Agent (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Deutsche Post DHL
Kontaktperson:
Deutsche Post DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter Elektroniker District Agent (m/w/d) Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei DHL herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Objektleitung und zum Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Diese Beispiele kannst du in Gesprächen hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter Elektroniker District Agent (m/w/d) Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DHL Group und deren Corporate Real Estate Team. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Facility Management und in der Gebäudetechnik hervorhebt. Betone deine Qualifikationen als Elektriker oder Elektroniker und deine Soft Skills, die für die Position wichtig sind.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Objektleiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Datenmanagement und Fremdfirmenmanagement ein und zeige, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der DHL Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Objektleiter Elektroniker stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Facility Management und Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Objektleiter wirst du ein Team leiten und mit verschiedenen Fremdfirmen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Soft Skills mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der DHL Group und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
