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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Installation und Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit wertschätzender Kultur und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
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Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Eigenständige Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Komponenten in Gebäuden.
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Installation und Inbetriebnahme: Aufbau und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Geräte, inklusive Prüfung der Funktionalität.
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Störungsbehebung: Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen.
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Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten.
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Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material.
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Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
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Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Das bringst Du mit:
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Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, z. B. im Fachbereich Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik, Gebäudetechnik oder in einem elektrotechnischen Beruf wie Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker.
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Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
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Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen.
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Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln.
Darauf kannst Du dich freuen:
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Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
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Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
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Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme
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Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen Deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen.
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Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
Interessiert? Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert! Bewirb dich über unser Online-Portal oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail an . Unser Recruiting-Team steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung.
Servicetechniker Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: GIG Facility Management & Engineering
Kontaktperson:
GIG Facility Management & Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Elektro (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Elektroinstallation und -wartung. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Techniken zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Störungsbehebung zu nennen. Überlege dir, wie du technische Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu sammeln. Wenn du bereits Kontakte hast, die dort arbeiten, frage sie nach ihren Erfahrungen und was sie an der Arbeit schätzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Materialbeschaffung und zum Materialmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit sichergestellt hast, dass alle benötigten Materialien verfügbar waren, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Elektro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im relevanten technischen Bereich sowie deine Erfahrungen in der Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker Elektro interessierst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ein und wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, in der Rolle erfolgreich zu sein.
Technisches Verständnis betonen: Hebe dein technisches Verständnis und deine Lernbereitschaft für neue Technologien hervor. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen, wo du neue Systeme installiert oder Störungen behoben hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Facility Management & Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über elektrische Anlagen und Systeme vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Wartung und Reparatur betreffen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeigen. Zeige, wie du technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Hebe deine Bereitschaft hervor, neue Technologien zu erlernen und dich weiterzubilden. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen maßgeschneiderte Schulungen anbietet.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur des Unternehmens, indem du Fragen zu den regelmäßigen Team-Events und dem familiären Miteinander stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
