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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitäranlagen sowie Installation neuer Systeme.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit renommierten Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit familiärer Atmosphäre und Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
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Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitäranlagen und Installationen.
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Installationen und Anpassungen: Installation und Inbetriebnahme von Sanitärsystemen in Neu- und Bestandsbauten.
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Fehlersuche und Behebung: Identifizierung und Behebung von Problemen, um die Wasserversorgung zu gewährleisten.
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Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten.
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Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material.
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Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
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Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.
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Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich wie Fachbereich, (Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik)
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Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
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Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen.
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Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln.
Unser Angebot:
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Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
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Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
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Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme
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Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen Ihre Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen.
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Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
Interessiert? Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich über unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an . Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbung.
Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GIG Facility Management & Engineering
Kontaktperson:
GIG Facility Management & Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Lösungen zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden und deiner zukünftigen Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Servicetechniker relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone technische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen dich qualifizieren.
Dokumentation der Fähigkeiten: Füge Nachweise über deine technischen Fähigkeiten und Qualifikationen bei, wie z.B. Zertifikate oder Schulungsnachweise. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Facility Management & Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Technologien oder Verfahren zu beantworten, die in der Branche verwendet werden.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du ein freundliches und sicheres Auftreten hast und in der Lage bist, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Sei bereit, praktische Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, eine kleine Aufgabe zu lösen oder deine Herangehensweise an ein typisches Problem zu erläutern. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt.
