Mitarbeiter*in technischer Support (m/w/d)
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Mitarbeiter*in technischer Support (m/w/d)

Mitarbeiter*in technischer Support (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vebego AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Bürobereiche und sorge für Sauberkeit und Instandhaltung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamevents und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du solltest ein Teamplayer mit einer freundlichen Art sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überwachung der Sauberkeit und Instandhaltung aller Bürobereiche (einschließlich Lager, Küche etc.) und Sicherstellung der Einhaltung der internen Richtlinien Überwachung der Büroausstattung inkl. aller Geräte (z.B. Kopierer etc.) in Bezug auf Funktionalität, Sauberkeit und Lagerbestand Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Verantwortung für die Ein- und Ausgangspost sowie Pakete und Sicherstellung für die rechtzeitige Bearbeitung und Weiterleitung Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten (z. B. Auswechseln von Glühbirnen, Anpassung von Möbeln) und Behebung kleineren technischen Problemen Verantwortung für die Organisation von externen Firmen für die Behebung von grösseren technischen Wartungs- und / oder Reparaturaufträgen Regelmässiger Informationsaustausch über alle laufenden Themen zusammen mit dem Workspace Manager Verantwortung für die Überprüfung und Aktualisierung des Funktionshandbuches Betreuung und Meldung von Notfällen und Mitverantwortung bei Evakuierungen
Abgeschlossene Grundausbildung im technischen und/oder kaufmännischen oder technischen Bereich Berufserfahrung in ähnlichem Bereich von grossem Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind zwingend Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) Technisches Verständnis und Erfahrung bei kleineren Reparaturen und Verwaltung Ausgewiesener Nothelferkurs Ausgeprägter Kommunikations- Organisationssinn sowie sehr hohe Dienstleistungsorientierung Mitdenkende, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Teamplayer mit sehr freundlicher sowie hilfsbereiter Art
Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit.
Svenja Eckl HR Business Partner +41 79 158 46 29

Mitarbeiter*in technischer Support (m/w/d) Arbeitgeber: Vebego AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Vebego AG

Kontaktperson:

Vebego AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in technischer Support (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige dein technisches Verständnis und deine Erfahrung in kleineren Reparaturen während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, bei denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die internen Richtlinien und Abläufe von StudySmarter. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenswerte verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zu beantworten. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast und wie du diese auf die Position anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Dienstleistungsansatz. Da die Rolle viel Interaktion mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit Kollegen und externen Partnern kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in technischer Support (m/w/d)

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Büroorganisation
Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Geräten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Dienstleistungsorientierung
Proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Nothelferkurs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position im technischen Support interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Interessen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich oder in der Büroorganisation. Nenne spezifische Beispiele, wie du technische Probleme gelöst oder Veranstaltungen organisiert hast.

Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wenn du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.

Technisches Verständnis betonen: Erwähne in deiner Bewerbung dein technisches Verständnis und deine Erfahrung mit kleineren Reparaturen. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus früheren Tätigkeiten untermauert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego AG vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit technischen Geräten und Reparaturen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, kleinere technische Probleme selbstständig zu lösen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle einen hohen Kommunikationsbedarf hat, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation anführen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern kommuniziert hast.

Organisationsgeschick demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Veranstaltungen organisiert oder Büroabläufe optimiert hast.

Dienstleistungsorientierung hervorheben

Zeige, dass du einen hohen Wert auf Servicequalität legst. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.

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