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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Datenbanken, koordiniere Events und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Der FC Luzern ist ein traditionsreicher Fussballklub mit modernster Eventlocation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem sportlichen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Event- oder Sicherheitsbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Unregelmäßige Arbeitszeiten an Heimspielen und hohe Eigenverantwortung.
Der FC Luzern ist einer der traditionsreichsten Fussballklubs der Schweiz. Als sportliches Aushängeschild der Innerschweiz steht der FC Luzern mit seinen rund 200 Mitarbeitenden für Qualität und Verlässlichkeit – dies im Dienste der grossen FCL-Familie, von welcher der Klub getragen wird. Ausserdem besitzt der FC Luzern dank der swissporarena eine der modernsten Eventlocations der Region, in welcher neben Fussballspielen auch Anlässe aller Art organisiert und durchgeführt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
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Haupttätigkeiten
- Pflege und Verwaltung der Datenbank SynComNet
- Rekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und Austritten der Stewards
- Planung und Koordination von Stadiondiensten und externen Events (z.B. Einsätze in andere n Stadien , Konzerte etc. )
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Abteilungsübergreifende Koordination sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Einführung neuer Stewards in ihre Aufgabenbereiche
- Verwaltung der Uniformen sowie Betreuung der Logistik
- Erstellung von Monatsabrechnungen, Auswertungen und Statistiken im Bereich Stewards
- Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
- Koordination des VIP-Bereichs im Hinblick auf Sicherheitsaspekte
- Organisation und Betreuung der Ballkids (inkl. Einsatzplanung und Ausstattung)
- Ansprechperson für Anliegen von Menschen mit Beeinträchtigung am Spieltag
- Diverse a dmi nistrative Tätigkeiten
- Einholen und Vergleichen von Offerten
- Pflege von Kontakten zu Behörden und externen Stellen
- Allgemeine Assistenzaufgaben zur Unterstützung des Leiters Sicherheit & Betrieb sowie des Teams
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Eventbereich oder in s icherheits relevanten Tätigkeiten von Vorteil
- Erfahrung im Bereich L ohnwesen und Sozialversicherungen von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zum vernetzten Denken
- Innovative Persönlichkeit mit Flair im Bereich Digitalisierung
- Hohe Flexibilität (unregelmässige Arbeitszeiten an Heimspielen ) und hohes Dienstleistungsverständnis
- Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
- Arbeiten in einem sportlichen und dynamischen Umfeld
- Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle Position
- Unkompliziertes, ambitioniertes und professionelles Betriebsklima
- Moderner Arbeitsplatz in der swissporarena mit Möglichkeit für Homeoffice
- Diverse Mitarbeiter-Benefits (Bergbahnen, Schiffahrt , Ticketing, Fanshop u.v.m.)
Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen, mit Leidenschaft und Engagement zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an
Mitarbeiter/in Sicherheit und Spielbetrieb / 40 - 60 % Arbeitgeber: FC Luzern-Innerschweiz AG
Kontaktperson:
FC Luzern-Innerschweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Sicherheit und Spielbetrieb / 40 - 60 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den FC Luzern und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Kultur des Vereins verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Eventbereich oder in sicherheitsrelevanten Tätigkeiten arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Koordination von Veranstaltungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sie an Spieltagen und Events gefordert wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Sicherheit und Spielbetrieb / 40 - 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den FC Luzern und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Eventbereich und in sicherheitsrelevanten Tätigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Sport und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe auf deine Flexibilität und dein Organisationstalent ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Luzern-Innerschweiz AG vorbereitest
✨Informiere dich über den FC Luzern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den FC Luzern informieren. Verstehe die Geschichte des Vereins, seine Werte und die Rolle, die er in der Innerschweiz spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Da die Stelle viel Organisation und Koordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Veranstaltungen geplant oder Teams koordiniert hast.
✨Zeige Flexibilität und Dienstleistungsverständnis
In der Position wird hohe Flexibilität gefordert, insbesondere bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und wie wichtig dir ein hohes Dienstleistungsverständnis ist.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Kommunikation in Wort und Schrift eine wichtige Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
