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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support im Innendienst für Kälte- und Klimatechnik-Projekte.
- Arbeitgeber: Rittal ist ein innovativer Anbieter in der Industrie und Teil der Friedhelm Loh Group.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem familiengeführten Top-Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektabwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebsrestaurant mit leckeren Menüs und Snacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.Sie sind technikbegeistert und arbeiten gerne kundenorientiert? Begleiten Sie uns bei innovativen Projekten im Rechenzentrumsbau. Für den Fokus auf Kälte- und Klimatechnik suchen wir Verstärkung im Rittal Headquarter Herborn.Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT – Infrastruktur / Kälte- und KlimatechnikAufgabenTechnischer Support des Vertriebs zur konzeptionellen Erstellung in der Kälte- und KlimatechnikErstellung von Kalkulationen für das Gewerk Kälte- / Klimatechnik von IT-InfrastrukturprojektenSystemseitige Abwicklung von Aufträgen inkl. Materialanforderung und Abstimmung mit dem werkseigenen KundendienstKundenbesuche zur Aufnahme von ModernisierungsanfragenTechnischer Ansprechpartner der Rittal Servicetechniker bei kältetechnischen FragenProfilAbgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikErfahrung in der Angebotserstellung, Auftrags- und ProjektabwicklungSicherer Umgang mit MS Office 365, Kenntnisse in SAP von VorteilKommunikationsstarker Teamplayer mit einer ziel- und lösungsorientierten ArbeitsweiseWir bietenWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und GetränkenVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.KontaktWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305 .Jetzt bewerbenRITTAL GmbH & Co. KG Website Website FULL_TIMEEURYEAR 35000.0 50000.02025-06-10Herborn 35745 Auf dem Stützelberg 150.675583 8.313960999999999
Technischer Mitarbeiter im Innendienst Arbeitgeber: Rittal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rittal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Technologien und Lösungen hast, die Rittal in ihren Projekten einsetzen könnte.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen bei Rittal zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Support und in der Projektabwicklung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Rittal sucht nach einem kommunikationsstarken Teamplayer, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rittal und die Friedhelm Loh Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik sowie deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit MS Office 365 und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Technik und Kundenorientierung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik sowie IT-Infrastruktur vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenkontakt hat, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Lösungen für technische Probleme gefunden hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Position erfordert Teamarbeit und Kommunikation. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeige, dass du ein kommunikativer Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
