Consultant / Account Manager (m/w/d) im Bereich Healthcare
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Rückersdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marktforschungsprojekte im Healthcare-Bereich und arbeite mit einem interdisziplinären Team.
  • Arbeitgeber: Psyma+Exevia Health ist ein führendes internationales Marktforschungsinstitut mit über 260 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche weitere Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Gesundheitsökonomie oder ähnlichem und Erfahrung in der Marktforschung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres TeamsEntdecken Sie mit uns die spannende Welt der Marktforschung im Bereich Healthcare. Die Psyma+Exevia Health GmbH in Rückersdorf bei Nürnberg sucht ab sofort Sie als Account Manager bzw. (Senior) Consultant (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).(Senior) Consultant / Account Manager (m/w/d) im Bereich Healthcare Ihre neue HerausforderungSie sind verantwortlich für das Management von quantitativen und qualitativen Marktforschungsprojekten mit oftmals komplexen und anspruchsvollen FragestellungenSie führen nationale sowie internationale Studien für Kunden aus den Bereichen Pharma, OTC, Medizintechnik und Diagnostik gemeinsam mit einem interdisziplinären Team durch. Außerdem betreuen und leiten Sie Ihr Team in allen fachlichen Belangen.Eigenständige Kundenbetreuung steht für Sie auf der Tagesordnung und weckt Ihr Interesse. Die ganzheitliche Kundenberatung steht dabei im Mittelpunkt – Sie verwirklichen sich von der Konzeption bis hin zur Ergebnispräsentation.Ihre PerspektivenWir bieten ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Eigenverantwortlichkeit und Freiheit im Rahmen Ihrer Aufgaben.Sie arbeiten an wertvollen, zukunftsgerichteten Kundenprojekten. Bringen Sie sich in Innovationsprozesse ein und spüren Trends auf – wir freuen uns auf Ihre Ideen und FähigkeitenKontinuierliche Weiterentwicklung je nach individueller Neigung.Flexible Arbeitszeiten, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. Büro-Workout), Dienstrad sowie weitere freiwillige Leistungen runden das Paket ab.Ihr ProfilSie haben erfolgreich ein Studium der BWL, Gesundheitsökonomie, Soziologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.Sie können auf mehrere Jahre Erfahrung in der qualitativen und quantitativen Healthcare-Marktforschung, insbesondere Moderation, zurückgreifen.Ihre Englisch- und Deutsch- sowie MS Office-Kenntnisse sind sehr gut.Neben Empathie, der Fähigkeit zu analytischem Denken, dem Interesse für Menschen und ihren Motivationen sowie einem guten Zahlenverständnis, sind Kreativität und gestalterisches Gespür erforderlich.Sie haben erste Erfahrungen in der Teamführung und in einem internationalen Umfeld gesammelt.Wer wir sind.Als renommiertes internationales Marktforschungsinstitut gehören wir zu den Top 10 unserer Branche. Rund um den Globus forschen 260 Passionate People mit Leidenschaft und spürbarer Begeisterung. Für unsere Kunden ermitteln wir Bedürfnisse, identifizieren Chancen und geben klare Handlungsempfehlungen an die Hand. Dabei setzen wir innovative Forschungsmethoden und Technologien mit der jeweiligen Branchenexpertise ein.Entdecken Sie mit uns die spannende Welt der MarktforschungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail an: ür weitere Informationen stehen wir Ihnen zur Verfügung:Psyma+Exevia Health GmbH Maria Beulshausen-Heinze Managerin HR Fliedersteig 15-17 90607 Rückersdorf / Nürnberg 0911 99 574 – 124 bewerbenPassionate People. Creative Solutions.

Consultant / Account Manager (m/w/d) im Bereich Healthcare Arbeitgeber: Psyma+Exevia Health GmbH

Die Psyma+Exevia Health GmbH in Rückersdorf bei Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe und flache Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Healthcare schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Diensträdern, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Psyma+Exevia Health GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant / Account Manager (m/w/d) im Bereich Healthcare

Netzwerken im Gesundheitsbereich

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten aus der Healthcare-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, die sich mit Marktforschung und Gesundheitsökonomie beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Messen oder Webinaren teil, die sich auf Healthcare-Marktforschung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktive Teilnahme an Online-Diskussionen

Beteilige dich aktiv an Diskussionen in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit aktuellen Trends in der Healthcare-Marktforschung befassen. Zeige dein Fachwissen und deine Meinungen, um auf dich aufmerksam zu machen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über die Psyma+Exevia Health GmbH und deren Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und denke darüber nach, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant / Account Manager (m/w/d) im Bereich Healthcare

Analytisches Denken
Empathie
Kreativität
Gestalterisches Gespür
Erfahrung in der qualitativen und quantitativen Marktforschung
Moderationstechniken
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Interesse an Gesundheitsökonomie und Psychologie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Psyma+Exevia Health GmbH und ihre Werte. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der qualitativen und quantitativen Marktforschung hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Healthcare-Bereich und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung betont. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psyma+Exevia Health GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Healthcare-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktforschung in der Gesundheitsbranche hast und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflusst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der qualitativen und quantitativen Marktforschung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamführung betonen

Da Teamführung eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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