Head of Employer Marketing

Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) Führendes LogistikunternehmenUnser Auftraggeber ist ein großes Logistikunternehmen mit Sitz u.a. in Berlin und Hamburg, welches mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Gruppe ist ein Hidden Champion und zählt zu den Top-Playern ihrer Branche. Die innovativen Herangehensweisen an logistische Herausforderungen und das Engagement für Nachhaltigkeit haben es stark und erfolgreich gemacht. Das Unternehmen bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist, kontinuierlicher Innovation und einer langfristigen Zukunftsorientierung geprägt ist. Im Zuge einer weitreichenden organisatorischen Neuaufstellung wird nun der Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) gesucht.Ihre AufgabenLeitung einer zentralen Organisationseinheit mit Teams in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting-ServicesFührung und Entwicklung eines interdisziplinären, motivierten TeamsGanzheitliche Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Candidate JourneySicherstellung effizienter Abläufe zur Abdeckung des Personalbedarfs auf allen EbenenEntwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Positionierung als attraktiver ArbeitgeberStrukturierung und Optimierung aller Recruiting- und AuswahlprozesseWeiterentwicklung digitaler Tools im RecruitingAusbau des Social RecruitingGestaltung robuster Abläufe als Basis für organisationale SkalierungWeiterentwicklung der Einheit zu einer zukunftsfähigen, agilen Recruiting-OrganisationMitwirkung an bereichsübergreifenden ProjektenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch relevante BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Einheiten im Recruiting- oder HR-UmfeldAusgeprägte Kenntnisse in Personalmarketing, Employer Branding und/oder RecruitingErfahrung in der digitalen Transformation von RecruitingprozessenGutes Verständnis arbeitsrechtlicher GrundlagenStrategisch-analytisches Denkvermögen kombiniert mit hoher UmsetzungsstärkeFähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizierenHohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und InnovationsbereitschaftFührungskompetenz und moderner ManagementstilWenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0520625 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Website einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen