Gruppenleiter (m/w/d) für Rohrleitungs-/Anlagenbau
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Gruppenleiter (m/w/d) für Rohrleitungs-/Anlagenbau

Gruppenleiter (m/w/d) für Rohrleitungs-/Anlagenbau

Lemwerder Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Rohrleitungsbau und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Abeking & Rasmussen ist ein traditionsreiches Unternehmen im Yacht- und Schiffbau mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Firmenfitness-Angebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an einzigartigen, herausfordernden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung im Rohrleitungsbau mitbringen.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

VOLLZEIT, UNBEFRISTETLemwerderEin Unternehmen wie Abeking & Rasmussen, das seit mehr als 100 Jahren Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau betreibt, lebt sicher nicht allein von der Tradition und seinem guten Ruf. Es muss sich vielmehr den wechselnden Anforderungen der Zeit anpassen oder besser noch seiner Zeit voraus sein. Unverändert geblieben ist dagegen die traditionelle Liebe zum Detail und ein außergewöhnlich hohes Qualitätsbewusstsein. Dies ist nur durch den leidenschaftlichen Einsatz unserer hochqualifizierten Fachkräfte zu erreichen. Wir laden Sie herzlich ein – werden Sie ein Teil der A&R-Familie Zur Verstärkung des Teams unserer Fertigungsabteilung Schiffssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Gruppenleiter (m/w/d) für Rohrleitungs-/AnlagenbauJetzt bewerbenIhre Aufgaben:Fachliche Verantwortung für die Vorfertigung, Montage und Inbetriebnahme von RohrleitungssystemenAbstimmung mit anderen Gewerken sowie die Koordination und Überwachung von FremdfirmenPlanung und Durchführung von GewährleistungsarbeitenFühren einer Gruppe von Facharbeitern sowie die Umsetzung der geplanten Fertigungsaktivitäten gemäß Stundenvorgabe und TerminplanPlanung und Disposition der benötigten ArbeitsmaterialienZu Ihnen:Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Techniker oder MeisterMehrjährige Berufserfahrung mit guten Kenntnissen der Schiffssysteme und versiertem Fachwissen im Rohrleitungsbau/-montageSelbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und SozialkompetenzKenntnisse in MS-OfficeGute EnglischkenntnisseBereitschaft zum ReisenWir bieten:35-Stunden-WocheArbeitszeitkonten mit Zeitausgleich oder ÜberstundenvergütungFlexible Arbeitszeiten mit der ergänzenden Möglichkeit des mobilen ArbeitensEinzigartige und herausfordernde Projekte aus unseren Geschäftsbereichen Yachten, Marine, Spezialschiffe und RefitEine verantwortungsvolle und spannende Position in einem wachsenden und international erfolgreich agierenden Unternehmen in der attraktiven Region Bremen-OldenburgFlache Hierarchien in einem dynamischen, engagierten TeamEin familiäres Arbeitsumfeld mit langen BetriebszugehörigkeitenEin vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit einem modernen ArbeitsplatzIntensives und individuelles Onboarding sowie eine leistungsgerechte BezahlungChance auf eine individuelle WeiterentwicklungEin hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeitenZuschuss zur BAVFirmenfitness-Mitgliedschaften bei Wellpass (ex Qualitrain) & HansefitRegelmäßige FirmeneventsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Team auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenprofil stehen wir Ihnen dabei gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE An der Fähre 2 27809 Lemwerder

Gruppenleiter (m/w/d) für Rohrleitungs-/Anlagenbau Arbeitgeber: ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE

Abeking & Rasmussen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, an einzigartigen und herausfordernden Projekten im Schiffbau zu arbeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien fördern wir individuelle Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur BAV und Firmenfitness-Mitgliedschaften. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der attraktiven Region Bremen-Oldenburg und genießen Sie die Vorzüge eines international erfolgreichen Unternehmens.
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Kontaktperson:

ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) für Rohrleitungs-/Anlagenbau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu Abeking & Rasmussen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Abeking & Rasmussen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Fachwissen im Rohrleitungsbau und deine Erfahrung in der Führung von Teams.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Gruppenleiter ist es wichtig, gut mit anderen Gewerken und Fremdfirmen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) für Rohrleitungs-/Anlagenbau

Fachliche Verantwortung im Rohrleitungsbau
Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
Planung und Durchführung von Gewährleistungsarbeiten
Führung von Facharbeitern
Umsetzung der Fertigungsaktivitäten gemäß Stundenvorgabe
Disposition der benötigten Arbeitsmaterialien
Kenntnisse in Schiffssystemen
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
MS-Office Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zum Reisen
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Abeking & Rasmussen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gruppenleiter im Rohrleitungs-/Anlagenbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Schiffssystembau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zum Reisen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Rohrleitungssystemen und Schiffssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötige Sozialkompetenz mitbringst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Abeking & Rasmussen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt, aber auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um den wechselnden Anforderungen gerecht zu werden.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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