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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Beratung zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen.
- Arbeitgeber: Brasseler ist ein führender Hersteller von Präzisionsinstrumenten mit über 1.350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein individuelles Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem großartigen Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Steuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitwirkung an einem spannenden Workday-Einführungsprojekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Brasseler ist einer der weltweit führenden Hersteller von Präzisionsinstrumenten für die Dental- und Humanmedizin. Unser Familienunternehmen wurde 1923 gegründet und ist mit über 1.350 Beschäftigten einer der bedeutsamsten Arbeitgeber in der Region Lippe. Mit unserer Marke Komet haben wir uns in der Medizintechnik erfolgreich als Innovationsführer etabliert.Wir suchen ab sofort einenSenior Payroll Specialist (m/w/d)Ihre Aufgaben:Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung, dazu gehören auch Fragen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie entgeltrelevante und tarifvertragliche FragestellungenEigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in LOGA unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben, Rolle als Product Owner für LOGAPflege und Qualitätssicherung der abrechnungsrelevanten Stammdaten, Bewegungsdaten, Zeitdaten (Atoss) und ZutrittsdatenSicherstellung der ordnungsgemäßen Reisekostenabrechnung für die Mitarbeitenden in D / ATBeratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Schnittstellen in allen abrechnungsrelevanten ThemenMitwirkung im Workday-Einführungsprojekt: Einbringung von Payroll-Perspektiven in die ProzessgestaltungUnterstützung einer sauberen Systemintegration von Workday und LOGAProaktive Weiterentwicklung der HR-Service-Prozesse, insbesondere im Zusammenspiel zwischen LOGA und WorkdayErstellung von Reports, Auswertungen und Bescheinigungen und Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und SozialversicherungsträgerFachliche Anleitung und Unterstützung des Payroll-Teams im Tagesgeschäft (ohne direkte Personalverantwortung)Ihr Profil:Kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine kaufmännische Zusatzqualifikation (Fachwirt)Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit LOGA und in einem tarifgebundenen Unternehmen der MetallindustrieFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtIT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an ProzessoptimierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitGewissenhafter, systematischer ArbeitsstilWas wir Ihnen bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFamiliengeführtes Unternehmen mit TraditionEin hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme ArbeitsatmosphäreUmfangreiche Sozialleistungen und WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuell auf Sie abgestimmtes EinarbeitungsprogrammWenn Sie diese Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular .Für erste Fragen steht Ihnen Herr Björn Hartmann unter +49 5261 701 345 gerne zur Verfügung.Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG · Trophagener Weg 25 · 32657 Lemgo · Telefon 05261 701-0 ·
Senior Payroll Specialist Arbeitgeber: Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Payroll und HR-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt, insbesondere über LOGA und Workday, um deine IT-Affinität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und den relevanten gesetzlichen Vorgaben vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung mit. Wenn du im Vorstellungsgespräch Vorschläge machst, wie man die Zusammenarbeit zwischen LOGA und Workday verbessern könnte, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brasseler und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Payroll Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der HR-Service-Prozesse beitragen können.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und korrekt sind, bevor du sie über das Online-Formular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Senior Payroll Specialist tiefgehende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über LOGA und Workday
Informiere dich über die Software LOGA und das Workday-System, da diese für die Stelle von zentraler Bedeutung sind. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist und eventuell Verbesserungsvorschläge hast, um die Prozesse zu optimieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Brasseler, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
